이색 합숙면접으로 A형 인재 뽑는다

안철수연구소, 창사 10년만에 첫 대규모 신입사원 공채

[프라임경제] 국내 최대 정보보안기업인 안철수연구소(대표 김철수 www.ahnlab.com)가 창사 10년 만에 처음으로 벤처기업으로는 이례적으로 대규모 신입사원 공개채용을 실시한다.

안철수연구소는 올해 창립 10돌을 맞아 ‘글로벌 10대 보안전문회사’ 비전 달성을 위해 연구개발 ▲국내외 영업및 마케팅 ▲경영지원 등 전 부문에 걸쳐 약 20명의 신입사원을 선발키로 했다고 21일 밝혔다.

특히 안철수연구소는 면접 전형 합격자를 대상으로 1박2일 합숙 캠프를 통해 다차원 최종 면접을 실시하는 ‘A-캠프’라는 이색 면접제도를 국내 처음으로 도입할 예정이다.

‘A-캠프’는 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재를 엄정하게 선발하기 위해 마련한 독창적인 합숙 면접 채용 프로그램으로 토론식 문제 해결 과정과 글로벌 커뮤니케이션 프로그램 및 선배들과의 대화 등으로 이루어진다.

경력사원도 수시채용 병행

이번 신입사원 채용은 2006년 2월 대학 또는 대학원 졸업예정자를 대상으로 21일부터 12월 4일까지 2주간 홈페이지를 통한 온라인 서류접수(www.ahnlab.com)를 실시한다.

한편 안철수연구소는 이번 신입사원 공채와 별도로 일부 경력사원도 수시채용 형태로 모집을 병행할 예정이다.

김철수 안철수연구소 사장은 “우리나라와 같이 소프트웨어 개발 여건이 척박한 곳에서 세계적인 소프트웨어 회사를 만들기 위해서는 젊은 인재들의 참여가 필수적”이라며 “대한민국 소프트웨어산업의 미래를 위해서는 열정과 역량을 지닌 젊은 A자형 인재들의 육성에도 적극 나서야 한다”고 밝혔다.

A자형 인재는 영문 사명(AhnLab)의 대표 문자(A)에서 고안한 것으로 이는 사람(人)과의 가교(-)를 형상화해 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻한다. 또, A자를 삼각형 모양으로 해석하면 전문성, 인성, 팀워크가 조화를 이루는 프로 인재들의 집단을 의미하기도 한다.

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