파르나스 커리어 페어, 2000명 몰리며 성료

차별화된 처우와 커리어 기회에 대한 기대감 속 지원 이어져

[프라임경제 ]국내 호텔 업계 최대 규모의 채용 행사인 '파르나스 커리어 페어'가 지난 22일 성황리에 개최됐다. 

이날 행사에는 대학생 및 취업 준비생 등 약 2000여명이 방문했으며, 현장 직무 면접에만 600명 이상이 참여하며 높은 관심을 입증했다. 

파르나스호텔은 이번 행사에서 진행된 면접 결과와 현장 지원 데이터를 기반으로 본격적인 채용 절차에 돌입할 예정이다. ⓒ 파르나스호텔

파르나스호텔은 이번 채용 행사를 통해 오는 9월 개관 예정인 웨스틴 서울 파르나스를 비롯해 △그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스 △파르나스 호텔 제주 △나인트리 바이 파르나스 등 전사적으로 200여 명의 인재 채용을 계획하고 있다.  

'파르나스 커리어 페어'는 단순한 채용 설명회를 넘어 참가자들이 파르나스호텔의 조직문화와 비전을 직접 경험할 수 있도록 기획된 행사였다. 

특히 참가자들의 발길이 몰린 '네트워킹 라운지'에서는 △전략기획 △세일즈 △마케팅 △객실 △식음 등 주요 10개 부서의 현직자들이 참여해 실시간 1:1 멘토링을 제공하며, 취업 준비생들이 호스피탈리티 커리어에 대한 현실적인 조언과 인사이트를 직접 얻는 뜻깊은 소통의 장이 마련됐다. 

참가자들은 "웹사이트나 공고문만으로는 접하기 어려운 생생한 정보를 들을 수 있어 매우 유익했다"며 높은 만족도를 드러냈다.

이와 함께 △이력서 작성 컨설팅 △식음 직무 체험존 △미식 테이스팅존 △이미지 컨설팅 등 다양한 현장 프로그램이 운영돼 참가자들에게 파르나스호텔만의 차별화된 브랜드 경험을 제공했다. 

뿐만 아니라 호텔 셰프들이 직접 선보인 시그니처 메뉴 시식은 구직자들에게 호텔의 미식 철학을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공했으며, 바텐더와 바리스타가 진행한 클래스는 직무 이해도를 높일 수 있는 참여형 콘텐츠로 큰 호응을 얻었다. 

다양한 직무군을 아우르는 채용을 진행한만큼 △객실운영 △식음운영 △조리운영 등 현장 기반 직무 외에도 △마케팅 △전략기획 △인사 등 지원부서 전반에 대한 관심도 높았던 것이 특징으로, 특히  업계 최고 수준의 처우와 커리어 성장 기회에 대한 기대감으로 호텔 산업 외 다양한 분야 인재들의 지원으로 이어지기도 했다. 

파르나스호텔 관계자는 "이번 커리어 페어는 파르나스호텔이 지향하는 인재상과 비전을 체험할 수 있는 실질적인 기회였으며, 참가자 한 분 한 분에게 의미 있는 출발점이 됐기를 바란다"며 "앞으로도 파르나스호텔은 차세대 호스피탈리티 리더 양성을 위한 투자와 지원을 아끼지 않을 것"이라고 전했다.