'동생 조원태 저격' 누나 조현아, 이유는 '복귀 무산·독단적 경영'

법률대리인 "선대 회장 유훈과 달리 가족 간 협의 무성의·지연으로 일관"

[프라임경제] 한진그룹 남매간 경영권 갈등이 재차 불거진 가운데 조원태 한진그룹 회장에게 조현아 전 대한항공 부사장이 단단히 화가 나면서 누나가 동생을 공개적으로 비판하고 나섰다. 

구체적으로 조 전 부사장은 자신의 경영복귀가 무산된 것과 함께 한진그룹의 일부 사업이 자신을 포함한 가족들과 협의 없이 진행되는 상황에 대해 고 조양호 회장의 뜻과 다르다고 꼬집고 있는 상황.

23일 조현아 전 부사장은 법률대리인(법무법인 원)을 통해 "조원태 대표이사가 선대 회장의 유훈과 달리 한진그룹을 운영하고 있고, 가족 간의 협의에 무성의와 지연으로 일관하고 있다"고 주장했다.

그러면서 "조 전 부사장은 고 조양호 회장의 유훈에 따라 가족 간에 화합해 한진그룹을 경영해 나가야 한다는 생각으로 동생인 조원태 주식회사 한진칼 대표이사는 물론 다른 가족들과도 공동 경영 방안에 대해 성실히 협의하고 있다"고 강조했다.

무엇보다 조 전 부사장의 법률대리인은 상속인들 간의 실질적인 합의나 충분한 논의 없이 공정거래위원회에서 대규모 기업집단의 동일인(총수)이 지정됐으며, 조 전 부사장의 복귀 등에 대해 조 전 부사장과의 사이에 어떤 합의도 없었음에도 대외적으로는 합의가 있었던 것처럼 공표됐다고 지적했다.

이처럼 일련의 한진그룹의 행보들의 최소한의 사전협의도 하지 않고 경영상의 중요 사항들이 결정되고 발표되는 등 조 전 부사장과 법률대리인의 거듭된 요청들이 외면되고 있다는 것.

법무법인 원은 "조 전 부사장은 한진그룹의 주주 및 선대 회장의 상속인으로서 선대 회장의 유훈에 따라 한진그룹의 발전을 적극적으로 모색하기 위해 향후 다양한 주주들의 의견을 듣고 협의를 진행해 나가고자 한다"고 밝혔다.

이와 관련 한진그룹은 "한진그룹과 관련해 논란이 발생한 것에 대해서 국민과 고객 및 주주 여러분께 송구스럽게 생각한다"고 전했다.

이어 "조양호 회장 작고 이후 한진그룹 경영진과 임직원들은 어려운 경영환경 속에서도 국민과 고객의 신뢰를 회복하는 것은 물론, 기업가치 제고를 통해 주주 및 시장의 기대에 부응하기 위해 각고의 노력을 다하고 있다"며 "이것이 곧 고 조양호 회장의 간절한 소망이자 유훈이라고 믿고 있다"고 강조했다.

덧붙여 "회사의 경영은 회사법 등 관련 법규와 주주총회, 이사회 등 절차에 의거해 행사돼야 한다"며 "최근 그룹이 임직원들의 노력으로 새로운 변화의 기초를 마련하고 있는 중요한 시점에서 이번 논란으로 회사경영의 안정을 해치고 기업가치에 부정적 영향을 미치지 않기를 바란다"고 부연했다.

한편, 조현아 전 부사장은 지난 2014년 땅콩회항 사건으로 일선에서 물어났으며 이후 지난해 3월 한진칼 자회사인 칼호텔네트워크 사장으로 복귀하며 호텔 경영 복귀를 알렸지만, 여동생인 조현민 한진칼 전무(당시 대한항공 전무)의 물컵 갑질 사건으로 물의를 빚으면서 한 달 만에 다시 사퇴했다.