진에어, 신입 정비사 직무 교육 강화

기존 3개 과정서 11개 과정으로…정비사 역량 제고

[프라임경제] 진에어(272450)는 2018년 첫 공채 신입 정비사 36명 대상으로 직무 교육 프로그램을 진행했다고 20일 알렸다.

진에어는 지난 16일 올해 첫 공채 신입 정비사를 대상으로 한 직무 교육을 완료했다. 교육 프로그램은 항공 정비 업무 과정, 항공기 시스템, 기체 구조 및 관리 등 항공정비사로서 갖춰야 할 역량을 갖추는데 목적을 뒀다.

진에어는 2018년 첫 공채 신입 정비사 36명 대상으로 직무 교육 프로그램을 진행했다. ⓒ 진에어

특히 올해부터 진에어는 안전운항을 책임지는 정비사의 역량을 높이기 위해 기존 3개 과정에서 11개 과정(총 196시간)으로 교육 프로그램을 강화했다. 

앞으로도 진에어는 소속 정비사의 역량을 높이기 위해 다양한 의견을 지속 반영해 직무 교육 프로그램을 발전한다는 방침이다. 또 진에어는 항공기도입 및 항공안전 확보를 위해 정비사 채용을 계속 진행할 계획이다.

진에어 관계자는 "신입 정비사는 현장 지도교육 등 약 8개월의 기간을 거쳐 실무에 투입될 예정"이라며 "국내 저비용항공사 가운데 가장 엄격하고 체계적인 교육 과정을 거치게 된다"고 말했다. 

이어 "앞으로도 진에어는 안전운항의 기본이 되는 정비분야에 대해 투자를 아끼지 않을 것"이라고 덧붙였다. 

 

한편 진에어는 대한항공과 위탁계약을 맺고 항공정비를 위한 교육, 격납고 시설 이용, 각종 장비, 엔진과 같은 부품 수급 등을 지원받는 공조체제를 갖췄다. 

이를 통해 진에어는 대형 항공사와 동일한 수준의 정비품질을 유지 및 운영하고 있다.