KCC, 2012년 대졸 신입사원 공개채용

관리·생산·R&D·영업 등 전 부문…경력, 수시 모집 中

[프라임경제] KCC는 2012년 대졸 신입사원 공개 채용에서 150명의 신입사원을 모집하며 우수 인력 확보에 나선다고 17일 밝혔다.

KCC는 관리·생산·R&D·영업 등 전 부문에서 신입사원을 공개 채용한다. 이번 대규모 공개채용을 통해 글로벌 비즈니스에 최적화된 인재를 선발함으로써 ‘글로벌 초일류 정밀화학기업’이란 비전을 실현할 계획이다.

이번 신입사원 공개 채용에 입사 지원 가능한 지원자는 4년제 정규대학(원) 기졸업자 또는 2012년 졸업예정자로 평점 3.0 이상(4.5만점), 영어말하기를 포함한 어학 성적 보유자다. 입사지원서는 17일부터 31일까지 KCC 채용 홈페이지(http://www.kccworld.co.kr)에서 인터넷으로만 접수된다.

서류 심사 후 지원자의 인성 및 적성에 적합한 직무를 파악하기 위한 인적성 검사와 면접, 신체검사가 진행된다. 최종 합격자는 오는 12월 중 발표될 예정이며 최종 선발된 신입사원들은 2012년 1월, 한 달간의 신입 사원 교육 후 현업에 배치된다.    

KCC는 신입사원 공개 및 경력사원 수시 채용을 통해 발굴한 인재들과 함께 적극적인 연구 및 제품 개발을 진행해나감으로써 최첨단 기술들을 업그레이드하고 이를 통해 글로벌 마켓 쉐어를 확대해 나갈 계획이다. 

KCC 채용 담당자는 “우수한 인재는 곧 기업의 미래 성장 동력인만큼 대규모 공개 채용을 통해 적극적으로 인재 확보에 나서게 됐다”며 “지식은 물론, 용기와 도전정신으로 뭉친 많은 분들의 관심을 기대한다”고 전했다.

한편, KCC는 소재분야 및 유리, 도료 등 다양한 분야에서 60여명의 해외 인재를 채용한 바 있으며, 우수한 경력 사원을 수시 모집하고 있다. 해외 인재 채용은 직접 면접 시 화상 면접을 진행해 면접의 편의성을 도모하고 있다. 또 사파이어·R&D·영업·관리·공무 등 분야에 경력을 갖춘 우수한 경력 사원 확보를 위한 경력 사원 채용의 문을 상시 열어두고 있다.