[프라임경제] 한국중부발전(사장 이영조)은 2일 신보령발전본부에서 노사 공동으로 '2026년 병오년 시무식'을 열고, 무탄소 에너지 전환과 디지털 혁신을 통한 미래 에너지 시장 선도 의지를 밝혔다.
이날 시무식에는 경영진과 노동조합이 함께 참석해 안전을 최우선 가치로 재확인하고, 급변하는 에너지 패러다임 속에서 노사 상생과 협력을 다짐했다.
이영조 사장은 신년사를 통해 "병오년은 불과 말이 상징하는 역동의 해"라며 "그동안 준비해 온 미래 전략을 과감히 실행에 옮기는 실행의 원년으로 삼아야 한다"고 강조했다. 이어 2026년 핵심 경영 과제로 △안전 최우선 현장 경영 △청렴·공정 가치 확립 △재생에너지·무탄소 전원 중심 경쟁력 강화 △AI·디지털 전환(DX)을 통한 발전산업 혁신을 제시했다.
특히, 해상풍력 등 재생에너지 사업을 개발 단계를 넘어 운영과 성과 창출 단계로 끌어올리고, AI 팩토리와 피지컬 AI 기술을 접목한 지능형 전환(AX)으로 안전성과 효율성을 동시에 높이겠다는 구상을 밝혔다.
이 사장은 "안전은 모든 판단과 실행의 출발점"이라며 "공기업의 성과는 숫자가 아닌 국민의 신뢰로 완성된다"고 강조했다. 중부발전은 이번 시무식을 계기로 무탄소 에너지 전환과 디지털 기반 안전 경영을 본격화해 지속 가능한 성장 기반을 다져나갈 방침이다.
중부발전 관계자는 "이번 시무식은 노사가 함께 안전을 최우선 가치로 재확인하고, 무탄소 에너지 전환과 AI·디지털 혁신을 본격 실행하기 위한 결의를 다지는 자리였다"며 "현장 중심의 안전 경영과 재생에너지 경쟁력 강화를 통해 국민이 신뢰하는 공기업으로 한 단계 더 도약하겠다"고 말했다.
