[프라임경제] 매각을 앞두고 있는 대우건설이 임원보수 한도 상향을 놓고 옛 대우관계사들과 사전 협의가 있었던
것이 아니냐는 의혹이 제기됐다.
24일 대우관계사 고위관계자에 따르면 대우건설이 임원보수 한도 상향을 위해 캠코와 협의하기 이전 캠코가 대주주로 있는 대우계열사에 협조를 구했다는 것.
협조내용은 임원보수 한도를 상향하기 위해 대주주인 캠코와 협의가 선행돼야 하나 대우건설만 임원보수 한도를 상향조정할 경우 캠코가 쉽사리 승인해 주지 않을 것이라는 판단에 따라 다른 옛 대우계열사들이 동의하면 캠코도 쉽게 승인해 줄 것이라는 분위기 조성을 위해서라는 것.
현재 매각을 진행 중인 대우건설은 (주)대우에서 대우인터내셔널과 분리된 이후 대주주인 캠코로부터 사실상 통제를 받고 있다.
경영전반에 걸쳐 캠코가 관여하고 있으며 대우건설 경영진이 중요사안별로 담당자에 보고하는 형식이 취해져 왔다.
대우건설의 협조요청을 받은 옛 대우계열사 중 한 회사는 실제 전년도 이사보수를 13억원 정도만을 집행했으나 건설측의 협조요구에 따라 당초 전년과 동일하게 15억원정도를 이사보수 한도로 설정하려한 방침을 바꿔 주주총회에 상정했던 것으로 알려지고 있다.
이 회사 관계자는 그다지 문제가 없을 것으로 판단해 협조요구에 따라 상향조정해 주주총회에 상정했다고 설명했다.
그러나 이 회사는 주총에서 이사보수 한도상향에 반대하는 일부 소액주주가 집중투표제를 신청하는 바람에 어려움을 겪는 해프닝도 벌어졌다.
회사 관계자는 “대우건설에서 임원보수 한도를 높이기 위해 협조를 부탁해 큰 무리가 없을 것 같아 함께 조정했다”라며 “결과적으로 주총에서 자칫 어려움을 겪어 캠코에 악영향을 줄까 걱정했었다”고 말했다.
이에 대해 대우건설 관계자는 “임원 보수한도 상향을 두고 옛 대우관계사에 협조를 구했다는 것은 사실 무근”이라며 “연봉이 몇 억씩이나 되는 다른 기업들의 임원들과는 비교가 되지 않을 정도로 미미한 수준에서 임원보수한도가 조정된 것”이라고 반박했다.
한편 대우건설은 지난해 임원보수 한도가 15억원이던 것을 5억원 상향 조정해 20억원으로 조정했다.
