[프라임경제] 커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 업계 최초로 AI휴먼을 적용한 모의면접 서비스를 선보였다. 구직자들의 취업과 커리어 성장에 새로운 방향을 제시할 것으로 기대된다.
사람인은 'AI 모의면접' 서비스를 론칭했다고 25일 밝혔다. 사람인 AI 모의면접은 구직자들이 AI 면접관과 실제 면접처럼 대화를 나누고 피드백과 코칭을 받으면서 면접 역량을 강화할 수 있는 신개념 커리어 서비스다.
구직자들은 사람인 AI 모의면접을 통해 생동감 넘치는 AI 휴먼 면접관과 함께 실전 같은 분위기에서 면접을 연습이 가능하다. 또한 △개인 맞춤형 질문과 피드백 △응시자의 답변에 따라 달라지는 꼬리질문 △면접 답변, 태도 등에 대한 전문적인 피드백 △설득력 있는 예시 답변 제시 등의 특장점을 갖춰 구직자들의 면접 역량 향상시킬 수 있다.
사람인 AI 모의면접은 구직자의 이력서‧지원 공고를 분석해 개별 구직자들에게 꼭 맞는 맞춤형 면접 질문을 생성한다. △대기업 △공기업 △유니콘 기업 등 기업 형태나 직무, 인성, 종합 면접 등 면접 유형에 따라 특화된 질문도 받을 수 있어 입사지원 준비 상황에 따라 효율적으로 이용할 수 있다.
구직자들은 AI 휴먼 면접관과 실제 면접처럼 대화해 상호작용을 하게 된다. 분석적 성향의 실무자, 효율성을 중시하는 관리자 등 서로 다른 △연차 △직급 △성격(페르소나) 등을 가진 AI 면접관 6명 중 한 명을 선택할 수 있어 여러 상황의 면접에 대비 가능하다.
AI 면접관은 구직자의 답변에 따라 구조화된 꼬리질문을 이어가며 심도 있는 면접에 들어간다. 이 때, 구직자에게는 취업 전문가의 행동 코칭과 답변 가이드가 제시한다. 구직자는 이를 참고해 면접 답변을 연습할 수 있다.
사람인 관계자는 "구직자들이 면접을 정확하고 체계적으로 연습할 수 있는 솔루션이 없어 이 문제를 해결하고자 AI 모의면접 서비스를 선보이게 됐다"며 "구직자들이 사람인의 앞선 AI 기술이 적용된 AI 모의면접 서비스를 통해 실전 같은 면접 연습을 거치고 합격을 결정짓길 바란다"고 말했다.
