[프라임경제] 한국서부발전(사장 이정복)은 지난 14일 충남 태안 본사에서 '안전혁신협의회 및 안전‧상생 페스티벌'을 개최하며, 중대재해 예방과 협력사와의 안전 혁신 방안을 논의했다.
이날 행사에는 이정복 사장을 비롯한 협력사 대표와 근로자 대표 등 약 80명이 참석했다.
서부발전은 매년 안전혁신협의회를 통해 협력사와 안전 관련 현안을 논의하고, 안전‧상생 페스티벌에서 우수한 안전‧품질 성과를 낸 협력사와 근로자를 포상하는 등 협력사와의 상생을 도모하고 있다.
이번 안전혁신협의회에서는 서부발전이 상주 협력사 25곳을 대상으로 시행하는 '더블유피(WP)-안전등급제' 평가 결과가 발표됐다.
이 제도는 협력사의 안전수준을 진단하고 맞춤형 컨설팅 등을 제공해 스스로 안전문화를 구축하도록 지원하는 협력사 지원 프로그램으로, 2021년 도입됐다.
평가 결과 2등급(양호) 13곳, 3등급(보통) 11곳, 4등급(미흡) 1곳으로 나타났고 5등급(매우 취약)을 받은 기업은 없었다.
특히, 전년 대비 등급이 상승한 협력사는 9곳에 달했으며, 이는 서부발전 경영진이 사업장을 직접 방문해 안전을 강조하고 현장을 개선한 결과로 분석된다.
안전‧상생 페스티벌에서는 2023년 동안 안전‧품질 부문에서 탁월한 성과를 낸 협력사 11곳과 근로자 11명에게 총 2400만원 상당의 상패와 상금이 수여됐다.
이정복 사장은 "무재해 사업장 구현에 기여한 협력사와 근로자에게 감사의 뜻을 전한다”며, “앞으로도 협력사와 정기적으로 소통하며 현장의 목소리를 적극 반영해 중대재해 예방 제도를 개선해 나가겠다"고 밝혔다.
한편, 이번 행사는 한국서부발전이 협력사와의 신뢰와 협력을 바탕으로 중대재해 없는 안전한 사업장을 구축하고자 하는 노력을 보여주는 자리였다.
