[프라임경제] 직장 근무 연도에 따라 회사 생활에서 중요하게 생각하는 가치가 다른 것으로 나타났다. 저연차 직장인은 '성장 가능성'을 꼽았다. 반면 고연차 직장인들은 '워라밸'을 중요한 가치라고 응답했다.
25일 메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표 윤현준)가 최근 남녀 직장인 496명을 대상으로 '직장 생활 만족도'를 주제로 설문 조사 결과를 발표했다.
잡코리아는 설문에 참여한 남녀 직장인들에게 전반적인 직장 내 만족도를 항목별로 조사했다.
먼저 직장 생활에서 '가치'를 느끼는 요인이 무엇인가 복수 응답으로 꼽아보게 한 결과 '급여'가 응답률 62.7%로 가장 높게 나타났다.
가치를 느끼는 요인 2순위는 경력 연차에 따라 달랐다. 9년 이하 경력의 직장인들은 '성장 가능성'이 중요한 가치 2순위라고 답했다. 특히 경력 6년 이하에서 성장 가능성에 대한 욕구가 큰 것으로 조사됐다.
반면 경력 10년 이상 직장인들은 워라밸(45.5%)을 중요한 가치 2순위로 꼽았다.
직장인들이 꼽은 가장 행복한 순간은 '월급날'인 것으로 나타났다. 다음으로는 △퇴근 시간(45.6%) △상급자로부터 받은 업무 칭찬(19.4%) △동료와 티타임(13.5%) △퇴근 후 동료와 간단한 음주(12.5%) 순으로 행복한 순간을 응답했다.
