[프라임경제] 삼성전자(005930)가 2일 사장단 인사를 단행한 가운데, 업계에서는 세대교체와 성과주의에 따른 인사라고 입을 모은다. 이번 인사에서 사장으로 승진한 7명 전원이 50대인데다, 핵심사업에서 보인 성과가 명확하다는 점에서다.
이날 삼성전자에 따르면 이번 사장 승진자의 평균 나이는 55.9세이다. 가장 젊은 사람은 시스템LSI사업부장인 강인엽 사장으로 54세(1963년생)다.
이에 앞선 부문장 인사에서 DS부문 김기남 사장, CE부문 김현석 사장, IM부문 고동진 사장도 모두 50대로 채워졌다. 부문장 평균 나이는 57세로, 전임자의 평균 63.3세와 비교하면 6.3세나 젊어졌다.
삼성전자 내부에서는 핵심사업에서 탁월한 성과를 보인 50대의 '젊은 사장'들이 경영 전면에 나서면서 세대교체를 통한 과감한 경영쇄신을 단행할 수 있게 됐다는 분위기가 나온다.
핵심사업에서 탁월한 성과를 보인 인물들에 대한 과감한 기용도 눈에 띈다.
특히 올해 3분기 매출 19조9100억원에 영업이익 9조9600억원으로 사상 처음 영업이익률 50%를 넘긴 반도체 부문에서는 전체 사장 승진자 7명 중에 4명을 배출하는 기염을 토했다.
진교영 메모리 사업부장, 강인엽 시스템LSI 사업부장, 정은승 파운드리 사업부장, 황득규 중국삼성 사장 등 반도체 부문에서 한꺼번에 4명의 사장 승진자가 나온 것은 이번이 처음이다.
휴대폰·TV·생활가전에서 미국 시장 1위 이끈 팀백스터 북미총괄 부사장의 사장 승진도 성과주의에 따른 인사의 대표적 예다.
팀백스터(Tim Baxter) 북미총괄 사장은 AT&T와 소니를 거쳐 2006년 삼성전자 미국판매법인에 입사한 영업 마케팅 전문가다.
팀백스터 사장은 삼성전자가 북미 TV시장에서 10년째 1위를 달리게 한 주역으로, 생활가전과 휴대폰 부문 시장 점유율 역시 1위에 올려놓는 데 중추적인 역할을 했다는 게 회사 관계자의 전언이다.
또한 갤럭시S8이 사상 최대의 선주문량을 기록하며 북미 소비자들의 신뢰를 얻고 시장 리더십을 확보하는데도 기여했다.
팀백스터 사장은 지난해 9월 LA에 소재하는 북미시장의 대표적 럭셔리 가전 데이코 인수에 참여했으며, 지난 6월 발표한 사우스캐롤라이나주 뉴베리에 생활가전 생산거점을 확보하기 위한 당국과의 조율 역할을 맡기도 했다.
삼성전자 관계자는 "급변하는 IT 산업 환경과 4차 산업혁명이라는 엄중한 상황에서 '젊은 피'가 중책을 맡음으로써, 한 차원 높은 도전과 혁신을 추진할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.
