[프라임경제] 르노삼성자동차는 자사 노동조합과 올해 3년 연속 무분규로 임금협상 잠정합의를 도출했다고 30일 밝혔다.
노사 양측은 지난 5월부터 실무교섭 열 차례, 본교섭 여덟 차례를 거쳐 임금교섭을 진행해왔으나 노조는 지난 8월11일 쟁위 행위 투표를 가결하는 등 노사 간 입장차이를 좁히지 못했다.
그동안 회사는 내수판매 부진 돌파와 미래경쟁력 확보 필요성에 대해 노조의 이해를 구했고 노조는 사원들이 수고한 노력에 대한 보상과 처우 개선을 주장해왔다.
이후 르노삼성은 경쟁력 향상을 도모하고자 노력한 직원들의 지난 노고에 대한 보상과 노조 요구에 대한 화답으로 노조에 수정안을 제안해 2017년 임금협상 잠정합의를 도출했다.
2017년 르노삼성 임금협상 잠정합의 안에는 △기본급 6만2400원 인상 △경영성과 격려금 400만원 △무분규 타결 격려금 150만원 △우리사주 보상금 50만원 △생산성 격려금(PI) 150% 지급·경영 목표 달성 시 50% 추가지급 △라인수당 등급별 1만원 인상 등이 담겨있다.
르노삼성 관계자는 "노사신뢰를 바탕으로 회사의 경쟁력을 유지하면서 회사가 어려울 때는 고통 분담을 하고 회사가 성과를 낼 때는 직원들에게 보답할 수 있는 문화를 정착한 것에 이번 잠정합의의 의미가 크다"고 말했다.
이어 "이는 무분규 임금협상을 진행했다는 것과 함께 국내 자동차업계에 모범적 사례로 의의가 있다"고 덧붙였다.
한편, 노사 잠정합의 내용은 조합원 설명회를 거쳐 9월1일 사원총회를 통해 결정될 예정이며, 가결이 되면 지난 5월15일부터 시작했던 임금협상이 3년 연속 무분규로 마무리된다.
