[프라임경제] 하남시(시장 오수봉)가 정부합동평가에서 가시적인 성과를 내기 위한 총력 대응에 나섰다.
하남시는 그동안 정부합동평가 및 경기도 시군 종합평가에서 최하위권을 면치 못하면서 7월 조직 개편을 통해 조직성과팀을 보강했다. 평가업무에 박차를 가하기 위해서다.
하남시는 매월 부시장이 주재하는 추진 상황 보고회와 부진 지표에 대한 대책 보고회 실시하고 각 평가 지표별 맞춤형 컨설팅을 추진하는 등 성과 향상을 위한 다양한 방안을 추진할 계획이다.
하남시는 우선 직원들의 동기 부여를 위해 실적 향상 우수자에 대해서 △해외연수 기회 △포상금 지급 △인사가점 등 인센티브를 부여하고 평가결과를 부서장 성과계약과 연계할 방침이다.
시 관계자는 "정부합동평가는 행정 전 분야에 대해 평가하는 제도로 시민의 삶의 질 향상에 밀접한 관련이 있다"며 "올해를 평가에 대한 직원 인식의 전환기점으로 삼고 상위권 진입을 목표로 전력을 다할 것"이라고 말했다.
