[프라임경제] 현대인들은 흔히 직장, 일상생활에서 인간관계로 문제를 겪는다. 사람들을 이끌어야 할 리더도 마찬가지다.
'리더를 위한 경영심리학'의 저자 후지타 고지는 기업과 경영자들에게 컨설팅을 해주면서 대부분의 고민거리는 인간관계에서 비롯된다는 결론을 얻었다. 비즈니스도 사람과 사람과의 관계를 기본으로 하기 때문에 이를 위해서는 사람과 마음에 대한 이해가 필요하다는 것.
이에 그는 '50가지 마음의 성질'이라는 심리학적 측면을 경영과 리더십에 접목했다. '누가 전달하는가'라는 신뢰적인 측면과 '무엇을 어떻게 전달하는가'의 정서적·논리적 관점을 통해 상대방의 마음을 움직이는 방법에 대해 설명한다.
특히 저자는 다른 사람들을 변화시키는 노력보다는 나 자신과의 관계를 가장 먼저 되돌아보고자 하는 의지가 중요하다고 말한다. 나와의 관계에서 신뢰가 쌓이고 다른 사람들과 소통하는 자세를 바꾸면 사람은 자연스럽게 뒤따른다.
이 책은 저자의 직접적인 경험과 함께 다양한 사례를 참고해 다른 사람들과 소통할 수 있는 방법을 소개한다. 세종연구원이 펴냈고, 가격은 1만3500원.
