[프라임경제] 한화생명(대표 차남규)은 23일부터 2017년 상반기 일반직 신입사원 채용을 시작한다. 다음 달 3일까지 '한화그룹 채용 홈페이지'에서 지원 가능하다.
한화생명은 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 등 총 5개 부문에서 00명을 채용할 예정이다.
지원서 접수·서류심사·1차 실무면접·2차 임원면접 순으로 진행되며, 1차 실무면접에서는 기존 금융에세이 작성을 대신해 금융·경제이해력 테스트를 실시한다. 이번에 뽑히는 신입사원은 6월 말 최종합격자 발표 후 7월 초 입사하게 된다.
한화생명은 2017년 '젊은 한화에서 미래금융인재를 꿈꾸다'라는 채용 슬로건을 새롭게 내세웠다. 이에 맞는 창의성과 다양성을 지닌 인재 발굴을 위한 특별전형도 있다. '63초 자기소개 동영상 특별전형'이 바로 그 예다.
이는 최근의 탈스펙 트렌드를 반영한 전형으로, 지원자가 직접 제작한 63초 분량 동영상을 제출하면 된다. 지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 동영상을 통해 표현하면 된다. 단, 일반전형과 복수지원은 불가능하다.
