[프라임경제] 하나금융투자(대표이사 이진국)가 28일 조직개편 및 임원 인사를 단행했다.
이번 조직개편 및 인사는 대내외 영업환경 악화가 예상됨에 따라 '변화와 혁신'의 모토 아래 강한 증권사로의 도약 및 조직운영 효율성 극대화와 책임경영체제 구축을 통한 위기극복을 위해 단행됐다.
우선 하나금융투자는 신속하고 효율적인 영업현장 지원과 업무 수행을 위해 1그룹, 1본부, 3실을 축소하는 등 조직 슬림화를 꾀한다.
이에 따라 기존 △PIB부문 △법인영업부문 △IB부문 △Sales&Trading부문의 4개 부문 체제에서 '리테일그룹' 'IB그룹' 'Sales&Trading그룹' 등 3개 그룹으로 재편한다. 법인영업부문은 '홀세일본부'로 대표이사 직속 조직이 된다.
또한 하나금융투자는 상품전략 강화를 도모하고자 기존 IPS본부에 고객자산운용본부를 통합해 상품전략본부로 확대 재편했다.
IPS본부의 △시장분석 △상품전략 수립 △상품개발 △상품공급 △상품관리에 고객자산운용본부의 신탁·랩 상품운용까지 총괄 관리함으로써 상품에 대한 원스톱(one-stop) 서비스체계를 구축한다는 방침이다.
아울러 메가점포와 복합점포 등 차별화된 채널 모델을 구축하고 이를 하나금융그룹 내 채널들과 연계해 시너지를 극대화함과 동시에 최우량 고객인 VVIP고객에 대한 종합자산관리서비스를 강화하고자 리테일그룹 내 'Club1본부'를 신설했다.
이 밖에도 경영지원본부와 영업지원본부를 '경영지원본부'로 합쳐 일원화함으로써 현장지원 및 업무 간 시너지 극대화를 통해 금융시장 및 업계 환경변화에 대한 적극적인 대응체제를 구축한다.
이날 임원인사도 있었다. 하나금융투자는 기존 4개 부문을 '3개 그룹'으로 변경하고 '홀세일본부'를 신설하면서 그룹장과 홀세일본부장을 전격 교체하는 책임경영을 위한 혁신적 인사를 단행했다.
특히, 상대적으로 취약한 부문이라고 할 수 있는 리테일 및 홀세일의 변화와 혁신을 위해 현직 경쟁사 영업전문가를 전격 영입해 예상되는 금융환경 변화와 위기에 빠르게 대응하고, 하나금융그룹과의 시너지를 극대화할 수 있도록 했다.
