[프라임경제] 지난해 신입사원 초봉을 가장 많이 지급한 공기업은 인천국제항공사로, 7년 연속 1위를 차지했다.
온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)이 공공기관 경영정보 공개시스템 '알리오'에 공시된 30개 공기업의 2015년 경영공시자료를 분석한 결과, 이같이 나타났다.
공기업별 신입연봉을 살펴보면, 인천국제공항공사의 신입사원 초봉은 평균 4155만원으로 유일하게 4000만원 이상을 지급하고 있었다.
이어 △한국가스공사 3945만원 △한국마사회 3904만원 △한국감정원 3884만원 △주택도시보증공사 3724만원 △한국수력원자력 3645만원 △한국서부발전 3610만원 △한국동서발전 3608만원 △한국광물자원공사 3552만원 △한국남동발전 3492만원이 상위 10위를 차지했다.
공기업이 지난해 지급한 신입사원 초봉은 평균 3288만원으로, 2014년 평균 3224만원보다 2% 인상된 것으로 나타났다. 또한 신입사원 초봉이 전년보다 인상된 기업은 80%(24개사)였고, 동결 6.75(2개사), 삭감 13.3%(4개사)였다.
전년대비 초임 인상률은 △한국서부발전이 7.5%(3358→3610만원)로 가장 높았다. 다음으로 △한국수력원자력 5.9%(3443→3645만원) △한국감정원 5.4%(3684→3884만원) △한국공항공사5.4%(3286→3464만원) △한국가스공사 5.3%(3746→3945만원) 등의 기업 순이었다.
한편, 직원 1인당 평균보수는 7537만원으로 집계됐고, 2014년 평균 7222만원보다 4.4% 인상된 것으로 조사됐다. 구간별로는 △7000~7500만원 미만 26.7% △7500~8000만원 미만 23.3% △8000~8500만원 미만 23.3% △6500~7000만원 미만 10% 등의 순이었다.
