[프라임경제] 한국P&G (대표 김주연)는 다음 달 6일까지 2016년 정규직 전환 인턴사원을 모집한다. 모집 분야는 △영업본부 △마케팅본부 △생산(SCM)본부 △재무전략본부 △인력개발본부 등이다.
한국P&G 인턴은 온라인 시험과 필기시험, 면접 등을 통해 선발되며, 2개월 근무 후 평가 결과에 따라 정규직 전환이 된다. 매년 전체 채용 인원의 60% 이상을 인턴십을 통해 선발한 한국P&G는 올해부터 신규 인력 90% 이상을 인턴사원으로 선발할 예정이다.
직무에 대한 자세한 정보는 P&G 채용 홈페이지 내 커리어 페이지를 통해 확인 가능하다.
한편, 한국P&G 인재상은 △사람 △사고 △민첩 등 세 가지 등이다. 창의적이고 전략적으로 사고하고 행동할 수 있는 능력, 구성원의 능력을 극대화할 수 있는 리더십, 빠르게 변화하는 환경에 유연하고 민첩하게 대응하는 능력 등이 요구된다.
