[프라임경제] 화이트정보통신은 e-HR(Human resources, 인적자원) 프로젝트였던 한국투자증권, BC카드에 'White HMS'를 공급하게 됐다.
e-HR 전문기업인 화이트정보통신은 작년 12월말까지 하나금융지주, 신한금융지주에 이어 금융권의 e-HR 프로젝트였던 한국투자증권, BC카드 모두를 White HMS(인적자원관리시스템 )를 공급하게 되는 쾌거를 이뤘다고 3일 밝혔다.
화이트정보통신은 선진 인사제도를 도입하고 핵심 프로세스를 혁신, 일반 사용자의 활용도 증대를 통한 인사정보의 공유하는 등 e-HRM의 경쟁력을 확보할 수 있도록 하게 됐으며 BC카드 e-HR 프로젝트는 올 6월 완료된다고 설명했다.
작년 금융권 마지막 프로젝트였던 한국투자증권 역시 화이트정보통신이 맞게됐으며 올 8월에 완료될 예정이며 이는 작년과 올해 시작된 금융권의 e-HR 작업이 모두 국산 솔루션이란데 의미가 있다고 설명했다.
김진유 화이트정보통신 사장은 "기존 사업의 내실을 기하고 새로운 영역으로의 사업을 확장해 지난해보다 50% 이상의 매출을 얻을 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
용어설명
HRMs: Human Resource Management System의 약어로 인적자원관리시스템을 말한다.
기존의
인사관리프로그램에 인적자원개발과정(HRD)와 인적자원관리활동(HRM)을 포괄하는 기능을 확장해 기업내 인재들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록
지원하는 솔루션이다.
인적자원관리시스템을 이용하면 채용·교육·승진·부서이동·급여·복지후생 등 기업의 인력관리 업무 전체를 체계적으로 정리할 수 있기 때문에 획일적인 인사관리체계에서 탈피할 수 있다. 또한 경영전략에 입각한 인력 채용과 조직관리 프로세스를 마련할 수 있는 게 장점이다.
