[프라임경제] 신한은행은 서류전형을 통과한 하반기 공채 지원자 1200여명을 대상으로 지난달 26일부터 지난 2일까지 기흥연수원에서 진행된 1차 실무자 면접에서 '돌발면접' '1대 10 토론' 등 획기적인 면접을 실시했다고 11일 밝혔다.
신한은행은 창의적이고 열정적인 인재선발을 위해 새로운 면접방식을 도입해 왔으며 이력서상에 기록된 신상정보를 배제한 블라인드 면접, 면접관이 하루종일 지원자들과 함께하며 진행되는 면접방식 등으로 화제가 됐었다.
돌발면접은 면접일정 중 불시에 방송을 통해 과제를 부여해 진행되며 돌발면접이 시작되면 진행중인 면접은 일시 중단되고 주어진 과제에 대해 지원자가 본인의 생각을 창의적·논리적으로 구성해 발표하는 방식이다.
돌발면접으로 '오늘 점심에 섭취한 칼로리양은 얼마인가요?' '신한은행에서 오늘 하루 거래되는 금액은 얼마일까요?'와 같이 지원자들이 예상하지 못한 질문이 매일 새롭게 출제 됐다.
1대 10 토론에서는 지원자 1명이 다른 지원자 10명과 찬·반 토론을 벌이게 되는데, 발언 기회가 1~2회로 제한되고 시간이 부족해 심도 있게 진행되기 어려웠던 기존 토론면접의 단점을 보완했다는 평가다.
특히 이번 면접에는 채용 전문 면접관들 외에 영업점에서 근무하는 입사 3~5년차 선배직원들도 참여했다.
신한은행 채용 관계자는 "향후에도 창의적이고 열정적인 인재를 선발하기 위한 획기적인 면접을 지속적으로 도입할 예정"이라고 말했다.
이번 1차 실무자 면접의 합격자 발표는 11일 오후에 있을 예정이며, 오는 17일부터 19일까지 최종면접을 진행한 뒤 다음 달 2일 최종 합격자를 발표할 계획이다.
