[프라임경제]다이소아성산업(
www.daiso.co.kr, 대표 박정부)은 신입사원 교육의 90% 이상을 현장에서 진행하고 있다고 17일 밝혔다.
이 회사는 최근 24명의 신입사원을 뽑아 ‘3개월+1주일’간의 신입사원 교육을 통해 단기간에 유통 전문가로 키우기 위해 ▲ 회사 기본 현황 교육 ▲ 조직력 배양 기초 소양 교육 ▲ 팀워크 교육 ▲ 선배와의 유대 강화 교육 ▲ 현장 체험 교육 ▲ 추천도서 필독 및 토론 ▲ 상권 분석, 전산 교육 등을 체계적으로 실시하고 있다고 밝혔다.
특히 현장 체험 교육을 3개월간 실시하여 물류 체험(1일), 매장 오픈 체험(10일)과 매장 근무 경험에 큰 비중을 두고 교육을 실시, 균일가 생활용품 유통 전문가를 양성하고 있다. 이는 과거의 주입식 이론 교육에서 벗어나서 소비자와의 접점인 매장에서의 체험을 통해 보다 실제적이고 효과적인 교육을 진행하려는 의도로 보인다.
