[프라임경제]한국카네기연구소(대표 최염순, www.carnegie.co.kr) 가 ‘인간경영리더십’ 온라인 과정을 운영한다.
본 과정에서는 자기경영, 타인경영, 조직경영으로 리더십의 범위를 확장하고, 명령과 획일적인 통제시스템만으로 군림하는 리더십의 한계를 벗어나 조직의 지속적 성장을 위한 새로운 리더십을 배우는데 주안점을 두고 있다.
변화를 추구하고, 봉사하는 리더로서 용기를 갖고 안전지대를 넓혀 나가며, 가치관과 개인 및 조직의 비전을 정립해 열정의 균형 잡힌 삶을 살아가는 방법을 배우게 된다.
또한 자신의 감정을 조절하고 상대방의 관점에서 경청하고 인정하며 실수를 자산으로 만들어 조직에 기를 불어넣는 스킬도 배운다.
특히 카네기연구소가 최근 출간한 ‘미인대칭비비블’ 책에 쓰여진 미소, 인사, 대화, 칭찬, 비난ᆞ비판ᆞ불평하지 않는 구체적인 실천 방법에 대해서도 강의한다.
