[프라임경제] 삼성전자가 자기계발을 위한 무급휴직을 신설하고 육아휴직도 기존 1년에서 2년으로 확대 시행한다.
29일 삼성전자에 따르면 '자기계발 휴직제도'는 학업이나 여행 등 자기계발을 원하는 직원들이 무급으로 휴직할 수 있는 제도며 기간은 1년이다. 근속 3년 이상 근무자는 고과에 상관없이 누구나 휴가를 신청할 수 있다. 자기계발 내용에도 제한을 두지 않기로 했다.
여성인력들의 출산 후 경력단절 문제를 해결하기 위해 육아휴직도 기존 1년에서 2년으로 연장 운영된다. 삼성전자 임직원 중 여성의 비중이 지난 2012년 39%에서 2013년 40%, 2014년 42%로 꾸준히 늘고 있어 여직원 경력단절을 막기 위해 적극적 조치를 마련한 것이라는 풀이가 나온다.
