[프라임경제]이수시스템(대표 황엽
www.isusystems.com)은 서영엔지니어링(대표 안병제
www.seoyeong.co.kr)에 ‘OPTI-HR’ (온라인 인사관리 시스템)을 구축하고, 본격적인 서비스에 들어간다고 19일 밝혔다.
이수시스템의 ‘OPTI-HR’제품은 기존의 인적자원 관련 시스템들이 인사/급여 관리가 위주였던 것에 반해 인사, 조직, 급여, 근태, 교육 및 성과관리 등 모든 HR 부문을 유기적으로 결합해 하나의 프로세스로 통합한 솔루션이다.
특히 이번에 서영엔지니어링에 구축된 ‘OPTI-HR’은 엔지니어링 회사들의 특성상 전국 각지에 흩어져 업무를 진행함으로 인적자원 관리가 어려운 상황을 극복하는 것에 주안점을 갖고 약 6개월간의 개선작업을 벌였으며 이 결과, 전국으로 흩어져 있는 약 500여명 정도의 직원 교육부터 개개인의 성과관리까지 웹에서 한번에 해결할 수 있도록 개선했으며 본사에서는 이를 한 눈에 관리가 가능하도록 온라인 HR 시스템을 구축했다.
또한 프로젝트 성격에 따라 수시로 생기고 없어지는 한시적 조직 체계에서도 조직평가는 물론 개인평가가 이뤄질 수 있도록 해, 공정한 성과평가가 가능하도록 개선하였다.
이수시스템 황엽 대표는 “이수그룹, 대한생명에 이어 이번 서영엔지니어링에 ‘OPTI-HR 시스템’ 구축에 성공함으로서 금융업군, 제조업군과 더불어 컨설팅업종까지 아우르는 e-HR 시스템 전문 솔루션 업체로서의 입지를 확고히 하는 계기가 되었다” 며 “향후 다수의 e-HR 구축 경험을 바탕으로 R&D를 통한 업종별로 특화된 제품으로 개발해 e-HR 시장의 선도 업체로 자리 매김 하겠다”고 말했다.
