[프라임경제] 국민건강보험공단(이사장 성상철)은 건강·장기요양보험의 가치를 이해하면서 지속 가능한 건강보장 실현과 전문성 있는 미래지향적 인재 선발을 위해 '2015년도 상반기 신규직원 채용 계획'을 29일 발표하고 모집 공고를 냈다.
올 상반기 채용 인원은 △행정직 52명 △요양직 129명 △전산직 16명 △기술직 2명 총 199명으로 서류심사, 필기시험, 인성검사·면접시험을 거쳐 최종 합격자를 결정한다.
행정직 채용인원 52명 중 고졸자 20명은 '스펙초월 채용시스템'을 통해 스펙 보다는 문제해결과 의사소통 능력을 지닌 창의적인 인재를 선발할 예정이다.
공단 관계자는 "성별, 연령, 학벌 등 차별 없는 공정한 공개경쟁을 통해 열린 고용을 실천하고 있다"며 "앞으로도 직무수행에 필요한 능력을 체계적으로 평가해 불필요한 스펙이 아닌 능력중심의 채용문화를 조성하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
입사지원서는 내달 2일부터 12일까지 11일간 공단 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 최종 합격자는 오는 4월부터 순차 임용할 계획이며 단계별 합격자 발표·제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 공단 인터넷 채용 홈페이지를 통해 공지한다.
