[프라임경제] 광주 광산구가 광주시의 지속적인 압박에도 구청장 고유 인사권한인 부구청장(3급) 임용권을 행사해 잘못된 인사 관행을 바로잡겠다는 의지를 보이고 있다.
2일 광산구 관계 공무원에 따르면 광주시와 1대1 인사교류가 관철되지 않으면 4급 국장을 부구청장 직무대리에 임명해 3급 임용권을 행사할 계획이다.
광산구는 민선6기 들어 광주시에 구청장의 고유 인사권한인 3급 임용권 회복을 요구했다. 여기에 임용권 회복 초기에 발생할 수 있는 광주시의 인사 파장을 고려해 3급 임용권을 시에서 행사하는 대신에 구의 4급 1명과 맞교환하는 1대1 인사교류를 제안했다.
하지만 그동안 소속 공무원의 승진·전보 요인이 발생할 때마다 3급 공무원을 5개 자치구에 구청장으로 임명하면서 인사적체를 적체를 해소해온 광주시는 이마저도 자치구의 몽이로 치부하고 지난달 26일 5개 자치구에 부구청장 임명을 전제 삼은 4급 이상 23명에 대한 승진 인사를 단행했다.
여기에 30일 예정이었던 4급 이상 전보인사가 광산구의 반발로 여의치 않자 2일자로 단행하겠다는 엄포를 놓고 이마저 무산되자 급기야 모든 잘못을 광산구에 돌렸다.
2일 광주시는 보도자료에서 인사권 회복에 대한 요구에 대해 '20여년간 유지돼온 관행을 무시한 과도한 요구'로 단정하며 그 폐해가 자치구 공무원들에게 돌아갈 것이라고 압박했다.
시는 이날 "그동안 자치구는 상호 인사교류를 통해 조직 내 신진대사를 활성화시키고 직원 시 전입의 동기를 부여하는 등 시-자치구가 상호 발전하는 방향으로 추구했다"며 "시와 자치구 간 인사교류가 일방의 과도한 요구로 지속되지 못하게 된다면 그 피해는 자치구 공무원들이 우선 입게 될 것"이라고 전했다. 이는 그 댓가를 치르게 할 것이라는 엄포다.
또 "수년 또는 수십년간 우리 시(광주시)에서 지켜지고 유지된 인사교류 관행을 무시한 채 다른 요구를 하고 있는데 해당 자치구에서 다시 한 번 숙고할 수 있는 시간을 제공한다"며 4급 이상 전보인사 연기에 대한 불만을 광산구에 돌렸다.
이러한 관행을 지속적으로 유지하겠다는 입장은 '불합리한 관행을 바로 잡겠다'는 윤장현 광주시장의 약속이 립 서비스라는 지적을 피하기 힘들 것으로 보인다.
지난해 10월13일 윤 시장은 광산구를 순방한 자리에서 "광주시와 자치구 간의 인사, 예산, 사업 등에 걸친 불합리한 관행들을 바로 잡아가겠다"고 밝힌 바 있다.
