[프라임경제] 대다수가 장애인으로 구성된 포스코휴먼스 '한가족 봉사단'이 포스코패밀리 나눔대상에서 단체부문 대상을 수상했다.
포스코는 지난 25일 포스코센터에서 열린 '감사나눔의 밤' 행사를 열고 우수 봉사자와 단체에 대해 시상하는 시간을 보냈다.
이날 한가족 봉사단 외에 매월 전기전문 봉사를 한 포스코ICT의 '참사랑 봉사단'이 나눔 대상 단체상을, 1일 1봉사를 실천한 광양제철소 최의락 예비군중대장이 개인상을 받았다. 이번 수상자들에게는 CEO 표창과 함께 개인 200만원, 단체 500만원의 상금이 수여됐다.
포스코휴먼스 위드플러스 부문은 장애인고용창출을 위해 지난 2007년 12월 설립된 국내 1회 대기업 자회사형 장애인표준사업장이다. 포스코휴먼스 위드플러스 부문은 포항·광양제철소와 그룹사의 세탁 업무 사무지원, IT 서비스 업무를 맡고 있으며, 전체 366명 직원 가운에 장애인이 194명(53%)이나 된다.
위드플러스 전 직원들은 '한가족 봉사단'에 가입돼 있으며 매달 1회 이상 지역 장애인 시설과 단체를 위한 다양한 본사활동을 펼치고 있다.
이날 포스코휴먼스를 대표해 수상한 유경재 주무는 "저와 같은 장애직원들이 장애를 딛고 일을 통해 자립해 자신보다 더 어렵고 힘든 이웃을 도우며 참된 나눔을 실천하고 있다"며 "앞으로도 따뜻한 나눔활동으로 사랑의 온기가 우리사회에 퍼져나갈 수 있도록 노력하겠다"고 소감을 밝혔다.
'감사나눔의 밤'은 한해 동안 포스코 1% 나눔 활동을 되돌아보고 봉사자들에게 감사의 마음을 전하기 위해 올해 처음으로 개최됐으며, 1% 나눔운동은 포스코의 임원 및 부장급 이상이 2011년부터 급여의 1%를 기부하면서 시작됐다.
2013년 2월부터는 포스코 일반 직원은 물론 전 그룹사 및 외주 파트너사까지 확산됐으며 1%의 급여로 조성된 기금을 뜻있게 사용하고자 지난해 11월 1%나눔재단을 설립했다. 현재 포스코그룹과 관계사 직원 약 2만8000명이 1% 나눔운동에 동참하고 있다.
1% 나눔재단 이사장인 권오준 포스코 회장은 "기존에 회사 차원에서 추진하던 사회공헌 방식에서 탈피해 임직원들이 자신의 소중한 급여 1%를 나눔으로써 우리사회에 새로운 기부문화를 불어넣고 있다"며 "1% 기금이 더욱 가치 있게 쓰일 수 있게 노력하겠다"고 말했다.
