[프라임경제] 글로벌 SPA 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 글로벌 인재의 채용과 양성을 강화하고자 유니클로가 진출한 전세계 16개국 채용 정보와 기업 활동 관련 주요 정보를 한 눈에 확인할 수 있는 글로벌 통합 채용 홈페이지를 열었다.
유니클로의 글로벌 채용 홈페이지는 유니클로 입사를 꿈꾸는 전세계 인재들에게 세계 각국의 유니클로의 채용 정보부터 업무 소개, 각국에서 활동하는 인재들의 활동상까지 정보를 전달한다.
이 밖에도 브랜드 소개와 광고, 프로모션 동영상 등을 통해 유니클로 브랜드 아이덴티티를 체험할 수 있다.
이와함께 유니클로는 전직원을 대상으로 1년에 2회씩 자신이 향후 근무하고자 하는 국가와 부서를 밝히고 지원할 수 있는 '셀프 리포트' 제도를 운영한다.
아울러, 올해부터는 점장 후보직(UNIQLO Manager Candidate, UMC) 채용 절차를 개편한다. 유니클로 점장 후보직 채용은 보다 체계적인 과정을 통해 학력과 성별, 나이에 구애받지 않는 실력 위주의 인재를 발탁할 수 있는 형태로 개편되며 △서류전형 △직무적성검사 △1차 면접 △2차 면접 △인턴십 △정규직 전환 총 6단계로 진행된다.
서류전형부터 2차 면접까지 과정을 통과한 지원자에게는 약 7주 기간의 인턴십 과정을 실시, 사전에 본인의 업무 적성을 충분히 파악해 볼 수 있는 기회가 마련됐다. 이외에도 1차 면접의 형식을 그룹 토론으로 진행해 지원자들이 개별 주제 및 입사 희망 이유, 향후 포부 등에 대한 자신의 생각과 의견을 보다 자유롭게 나누고 지원자를 다각도에서 파악할 수 있는 시간이 마련된다.
2015년 3월 입사 예정인 금년도 유니클로 점장 후보직 채용 전형은 오는 10월 초에 새롭게 개편된 채용 절차에 따라 진행된다. 채용 관련 상세 내용은 새롭게 오픈한 유니클로 글로벌 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
