[프라임경제] 내달 1일 근로자의 날을 시작으로 석가탄신일까지…. 하루만 휴가를 내면 최장 6일을 쉴 수 있는 황금연휴가 다가오고 있다. 이런 가운데 직장인 10명 중 8명을 돈을 내고라도 자유로운 연차 사용을 희망하는 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(대표 이정근)은 29일, 직장인 2635명을 대상으로 "귀하는 돈을 지불하고라도 샌드위치데이 연차를 자유롭게 사용하고 싶습니까?"라고 질문한 결과 83.6%가 '사용하겠다'고 답했다.
지불 가능한 금액은 △4만~6만원 이하(24.7%) △10만~12만원 이하(23.7%) △7만~9만원 이하(13.7%) △3만원 이하(13.3%) △13만~15만원 이하(7.4%) △40만원 이상(5.6%) 등의 순으로 평균 11만원이었다.
그러나 샌드위치데이 휴무는 고사하고 전체 직장인의 44.3%는 근로자의 날에도 출근하는 것으로 조사됐으며 중소기업(48.9%), 중견기업(38.5%), 대기업(29.3%) 순의 근무 비중을 나타냈다.
근무하는 이유는 '회사의 방침이라서'(58.4%·복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 △업무 특성상 쉴 수 없어서(29.6%) △업무가 많아서(10.9%) △상사가 출근한다고 해서(9.5%) △거래처가 쉬지 않아서(7.5%) 등의 이유를 들었다.
아울러 직장인들은 이로 인해 업무 △의욕 상실(60%·복수응답) △퇴사 및 이직 충동(40.8%) △애사심감소(39.8%) △상대적 박탈감(38.1%) △업무 집중력 감소(37.3%) 등의 부정적인 영향을 받았다.
이렇게 근로자의 날에 근무를 할 경우 1.5배의 휴일 근로수당을 받거나 보상휴가제 등이 있어야 하지만, 74.7%는 '아무런 보상이 없다'고 밝혔고 '아무런 대응 없이 그냥 넘어갈 것'이라는 응답이 82.2%에 달했다.
한편, 근로자의 날에 근무하는 기업에 대한 생각을 묻자 절반 이상(56.8%)이 '직원배려, 복지수준이 떨어져 보인다'라고 응답했다. 이 외에도 최고경영자(CEO)의 마인드가 부족해 보인다(24.6%), 어쩔 수 없는 것 같아 이해된다(12.9%) 등의 의견이 있었다.
