[프라임경제] 소셜커머스 위메프(대표 박은상)는 첫 신입 MD(Merchandiser) 공채에 4500명의 지원자가 몰렸다고 28일 밝혔다.
위메프는 성별·학력·연령을 보지 않는 '3무(無)' 채용 정책을 운영하고 있다. 이번 50대 1의 경쟁을 통과한 서류전형 합격자 수는 총 90명이다. 이 가운데 여성이 80%로, 지원자나 합격자 수에서 높은 비율을 보였다. MD는 상품 기획·매입·판매 등에 대한 결정권자 및 책임자다.
이날 위메프에 따르면 현재까지 진행된 서류전형과 1차 PT면접에서는 △진심 △열정 △다름 △지속 △같이 등 위메프 인재상과 맞는 사람을 우선 합격자로 선정했다. 위메프는 2차 최종면접에서 실제상황을 부여하고 대처과정 관찰 및 질의 등의 과정을 통해 위메프 인재상과 일치하는 사람을 선발할 예정이다.
하홍열 위메프 인사팀장은 "신입 MD공채에 생각보다 많은 지원자가 몰려 취업 준비생들의 열정을 느낄 수 있었다"며 "의욕적이고 발전 가능성이 있는 인재를 선발하는데 최선을 다하겠다"고 말했다.
