[프라임경제] BC카드는 경영 효율화, 책임경영 실현 및 리스크 관리 전문성 강화 등을 위한 조직개편과 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.
이번 조직개편안에는 경영 효율화 및 기능 중심의 책임경영 실현을 위한 '부문장 제도' 도입, 전사 컴플라이언스 및 리스크 관리의 전문성 강화를 위한 '리스크관리총괄' 신설 등의 내용이 포함됐다.
'부문장 제도'는 조직성과에 대한 책임을 명확히하고 이를 통해 부문 단위의 성과 체계를 구축하기 위해 도입됐으며, 기존에 본부단위에서 수행하던 업무를 △영업부문 △마케팅부문 △경영지원부문 등 3부문에서 수행하게 된다.
각 부문 산하에는 일부 위임이 필요한 전문 업무를 수행하는 본부와 부문장 직속의 실단위 편제로 구성됐다.
'리스크관리총괄'은 윤리경영, 리스크관리 등 내부통제 기능을 통합해 전사 컴플라이언스 및 리스크 관리의 전문성과 실행력을 강화하기 위해 신설된 조직으로 조직의 역할과 규모가 확대됐다.
BC카드 관계자는 "이번 조직개편은 지속성장 전략의 실행력 극대화를 위해 조직 실행력 및 조직 운영효율성 강화를 최우선으로 염두에 두고 진행됐다"며 "이번 조직개편을 시작으로 BC카드 회원사 및 회원의 가치 제고를 위해 끊임없는 노력과 변화를 시도할 것"이라고 말했다.
