[프라임경제] 지난 1992년 설립된 한국HR서비스산업협회(회장 구자관·이하 협회)는 설립 이래 약 20여년간 우리나라 민간고용서비스산업의 건전한 성장과 발전을 위한 중추적 역할을 담당해왔다. 국가 고용창출과 근로자 근로조건 개선에 많은 기여를 해온 것이다.
또 회원사 권익보호를 위해 △정보 △네트워크 △교육 △자문 △홍보 △구매대행 등 다양한 사업으로 회원을 위한 실질적 혜택과 서비스를 제공하고 있다. 뿐만 아니라 HR서비스산업과 관련된 각종 제도적 법적 규제 개선에 앞장서고, 산업 육성을 위한 다양한 연구 및 정책개발과 제안활동을 수행 중이다.
이런 가운데 지난 14일 협회 회원사의 추천을 받아 구자관 삼구INC 책임대표사원이 협회 11대 회장으로 선출됐다. 이에 구 회장을 만나 소감과 향후 포부에 대해 들어봤다.
-협회 회장이 된 소감은.
구자관 협회 회장은 "협회는 근로자가 최우선"이라며 "근로자를 위한 정책과 방안이 곧 회원사와 HR서비스산업 발전의 지름길"이라고 말했다. ⓒ 삼구INC
▲부족한 내가 새로운 출발점에 서 있는 협회 회장직을 맡게 돼 참으로 무거운 책임감을 느낀다. 지금은 무엇보다 '고용'이 중요한 시기로, 정부에서도 고용창출과 안정화에 많은 노력을 기울이고 있다.
이런 시기에 우리나라 고용과 인적자원서비스 중심단체인 협회 회장에 선출돼 그 부담감과 책임감은 더 크다. 모든 조직은 철학과 신념이 중요하듯 우리 협회가 우리 사업자만을 위한 협회가 돼서는 안된다.
따라서 협회 활동 포인트를 '근로자'를 중심에 두고 다양한 이해관계에 있는 이들과 공동연대를 통해 '고용을 통한 국민행복 시대'를 열어갈 것이다. 이는 협회장 혼자서는 할 수 없기에 모두 함께 노력해 주길 바란다.
-최근 불거진 불법파견에 대한 견해는?
▲최근 문제되는 불법파견은 불법적 사용과 무허가 사업이 가장 문제다. 합법적으로 사용하고 서비스한다면 어떤 고용형태보다 투명하고 안전한 고용형태가 인재파견이다.
또 우리나라 인재파견은 각종 법제도적 규제 상황에 놓여 있다. 적절한 규제는 필요하지만 과도한 규제는 오히려 이 같은 불법사용과 무허가사업 등 문제를 더 야기 시키기 때문에 법적·제도적 완화가 필요한 시기다.
-HR산업을 비정규직으로 보는 시각은?
▲HR산업이 비정규직 이라는 것은 맞지 않다. 굳이 비정규직을 말한다면 사용업체 입장에서는 근로자파견이 간접고용형태로 이에 해당하지만 정부 감독기관의 수시 및 상시 감독 체제 하에 있기 때문에 적법하고 투명하게 운영되고 있다.
비정규직으로 생각하는 것은 불법파견 때문인 것 같다. 파견근로자 수는 고용부 통계에 의하면 10만여명 정도로 나오는데 이 인원은 전체 계약직이나 단시간근로자 등 비정규직에 비하면 미미한 수준이다.
문제는 파견에 대한 규제 강화가 비정규직 근로자를 양산하는 것인데 오히려 규제 개선을 통해 이런 비정규직 근로자에 대한 처우개선 해야 파견 산업이 안정될 것으로 본다.
-협회 발전을 위한 방안은?
▲먼저 공정하면서도 역동적인 HR시장을 만들도록 힘쓸 것이다. 인재파견을 비롯해 △헤드헌팅 △채용대행 △업무도급 △인사서비스 등 다양하고도 전문화된 HR서비스산업 프로그램과 시너지를 내도록 할 것이다.
그 다음으로 '상생 관계'구축에 전력을 다 하겠다. 회원사 모두가 승승장구 할 수 있도록 한 마음으로 가고자 한다. '비움'은 '채움'의 전제이고 '나눔'은 '키움'의 첩경이기 때문이다. 이를 위해서는 자신의 권리만 주장하기에 앞서 상대 입장을 감안하는 여유가 있어야 하고 최선을 고집하기보다 차선을 수용하는 슬기가 절실하다.
20%의 차이점에 매달리지 않고 80%의 공통분모를 잘 가꿔 그 동심원이 확대 재생산되도록 한다면 협회가 더욱 발전할 수 있을 것이라 생각한다.
-HR산업 발전을 위한 향후 계획은?
▲인적자원서비스산업이 성장한다면 정부의 고용률 70% 로드맵 달성이 조금은 더 수월할 것이다. 또 고용창출과 고용안정을 위해 협회는 정부와 정치권에 법적 규제 개선과 여러 가지 발전적 정책을 협의하도록 할 것이다.
또 무엇보다 사람이 우선이라는 인본주의적 시각에서 인적자원서비스를 이용하는 주체나 서비스하는 주체 모두가 '사람을 위한, 직원을 위한 관리와 행정·사업'을 해야 한다. 이를 통해 우리 모두가 힘을 모아 '고용을 통한 국민행복 시대'를 열어갈 수 있도록 힘써주길 바란다.
