[프라임경제] 전남도교육청(교육감 장만채)은 2014년 사무관 승진예정자 17명(교육행정직 16명, 사서직 1명)을 선발할 계획이라고 18일 밝혔다.
사무관 승진예정자 선발방법은 역량평가 50%, 동료 및 상·하급자 다면평가 20%, 근무성적평정 30%를 반영해 인사위원회에서 의결한 후 교육감이 확정한다.
오는 10월 22일부터 24일까지 3일간 역량평가가 진행되며, 다면평가와 근무성적 평정 평가는 이미 완료됐다.
오는 11월쯤 승진 대상자가 확정될 전망이다. 이번 사무관 시험에 응시한 대상자는 교육행정직 47명, 사서직 4명 등 총 51명이다.
역량평가 기법은 서류함 기법, 사례연구, 역할수행 등 3개 기법이다.
이병수 도교육청 인사담당 사무관은 "사무관 선발을 위한 역량평가를 공정하고 투명하게 추진해 신뢰성을 확보하겠다"면서 "평소 현장에서 열심히 일하는 공무원이 자질과 능력을 우대받는 풍토를 조성해 전남교육 행정조직에 활력을 불어넣도록 하겠다"고 밝혔다.
