[프라임경제] 광주시교육청이 비위 경력자를 주요 직위에 보직시키고, 업무 과실자를 영전시키는 등 비상식적 인사로 비난을 자초하고 있다.
게다가 교감 경력을 갖춘 전문직 14년차 간부를 감봉 2개월 징계를 받았다는 이유로 강등인사 조치해 감정적 인사라는 비아냥도 동반되고 있다.
광주시교육청은 23일 김모 동림초 교장을 광주교육정보원장에 임명하는 등 9월1일자 초·중등학교 교감, 교육전문직, 교사 283명(초등 184, 중등 99)에 대한 정기인사를 단행했다.
또 박모 시교육청 미래인재교육과 과학·정보 담당 장학관을 교육정보원 교육지원부장에, 정모 교육정보원 교육지원부장을 장덕중 교감으로 인사했다.
하지만 이번 인사는 장휘국 광주시교육감이 강조한 청렴하고, 공정한 인사와 거리가 멀다는 지적이다. 우선 김 교장의 경우 지난 2008년 서버기반 노후 PC사업과 관련, 중징계인 정직 1개월 징계를 받고 문정초 교장에서 6개월만에 장덕초 교장으로 좌천됐던 인물이다.
당시 시교육청은 제보와 투서에 따라 내부감사를 벌여 비위사실을 밝혀냈으며, 수사기관에 수사를 의뢰하지 않았다.
박 장학관은 지난 6월 과학경시대회 채점 잘못으로 수상자를 바뀌게 한 주무부서 장학관으로 이번 인사에서 좌천이 유력했다. 그러나 상위 직급으로 알려진 교육정보원 교육지원부장으로 보직돼 사실상 문책성 승진인사를 단행한 꼴이 됐다. 본청 장학관이 5급 사무관인 반면, 교육정보원 부장의 경우 4급 상당으로 알려져 있기 때문이다.
고위공직자 재산 신고 때 본청 장학관은 신고 대상이 되지 않지만 직속기관 부장은 재산 신고 대상자인 점을 감안하면 이 같은 주장에 무게가 실리고 있다. 박 장학관의 전임자인 정모 연구관의 경우도 본청 정책담당 장학관을 거친 뒤 이곳에 보직됐었다.
이번 인사에서 위 두 사람이 영전과 특혜를 받았다면, 정모 교육정보원 교육지원부장은 폭거 수준의 강등 인사로 피해를 보게 됐다.
정 부장의 경우 1999년 교육부 연구사로 전문직을 시작해 2003년 연구관으로 승진한 뒤 교장 강습을 받았다. 이후 광주시교육청에서 정책 담당 장학관을 역임하고, 교육정보원 교육지원부장으로 보직됐다.
현행 인사 규정상 교장으로 전직해도 무난할 케이스였지만, 안순일 교육감 당시 송정중 교감으로 근무한 뒤 또다시 교육정보원 교육지원부장에 보직됐다가 올 초 영상장비 구입과 관련, 감봉 2개월의 징계를 받았다.
앞서 밝힌 바와 같이 교육정보원 교육지원부장이 4급 상당으로 인정받고 있는 상황에서 장덕중 교감으로 인사한 것은 강등이나 다름없는 인사라는 평가다.
특히 특정 업체와 수의계약으로 해오던 관행을 깨기 위해 업무를 진행하다가 단순 실수를 저지른 정 부장에 대한 과도한 징계 논란에 이어 사상 초유의 관례 파괴 인사가 비난을 받고 있다.
이번 인사에 대해 교육계 한 원로는 "자신들과 코드가 맞는 비위 경력자와 중대 업무 과실자를 영전시킨 반면, 단순 업무실수를 한 14년차 연구관을 강등시킨 것이 광주시교육청의 인사시스템"이라고 악평했다.
이와 관련 장휘국 교육감은 "김 교장이 비위 경력이 있지만, 소청심사에서 경징계로 낮춰졌고, 경력과 능력을 고려해 인사했으며, 박 장학관의 경우 문책성 성격이 짙다"고 말했다.
이종식 교원인사과장은 정 부장의 강등인사 지적에 "징계자에 대해 문책성 인사 차원이지만, 교장 자리가 없어서 교감으로 인사한 것이지 강등인사가 아니다"라고 해명했다.
