[제이앤비컨설팅15주년 인터뷰] 최종열 이사 "'深謀遠慮' 신념으로 나아가자"

'자아실현 욕구' 실현하는 장

[프라임경제] 제이앤비컨설팅이 15번째 생일을 맞이했다. 창립 15주년이라는 것은 모든 임직원에게 많은 생각과 다짐을 새로이 할 수 있을 것이라 생각하지만, 특히 나에게는 더 큰 의미와 함께 많은 생각을 하게 하는 것 같다.

최종열 경영지원팀 이사는 " 매슬로우 욕구 5단계 중 최종 단계인 '자아실현의 욕구'를 실현하길 바란다"고 말했다. ⓒ 제이앤비컨설팅

10년 전 사원으로 입사해 힘들거나 이직을 심각하게 고민했던 기억, 그리고 팀을 구성해 큰 프로젝트를 수주하면서 세상을 다 가진 것 같은 즐거웠던 시간 등 많은 일들이 있었다. 이처럼 많은 일들을 겪으면서 현재 제이앤비컨설팅 이사로서 15주년 창립 기념을 맞이해 그 의미가 더욱 남다르다.

그동안 지내온 시간을 돌이켜보면 후회와 아쉬움이 남는 것도 많지만 이런 모든 일들이 지금을 있게 한 밑거름이 됐다고 생각한다. 또 이런 노하우를 제이앤비컨설팅 가족들과 함께해 모범이 되는 임원으로 다가올 20주년, 30주년 창립 기념을 맞이하고 싶다.

또, 제애인비가족들 모두 매슬로우 욕구 5단계 중 최종 단계인 '자아실현의 욕구'를 이곳에서 실현하길 바란다.

최근 어려워지는 국내외 경제환경과 아웃소싱산업에 대한 잘못된 선입견으로 인해 고용창출에 큰 어려움을 겪고 있다. 이처럼 중요한 때 HR서비스 제공사업을 하고 있는 제이앤비컨설팅 가족들이 어려운 시기에 퇴보가 아닌 '심모원려'(深謀遠慮, 깊고 슬기로운 계략과 먼 미래에 대한 원대한 포부)의 신념으로 조금씩 앞으로 나아갈 것을 기대한다.

다시 한 번 제이앤비컨설팅 15주년 창립기념일을 축하하며, 그동안 고생했던 대표님 이하 임직원분들에게 고개 숙여 감사드린다.