우수 중소기업이 선호하는 인재는?

중소기업청-이노비즈협회 선정 '성실·책임감·도덕성 강한 인재'

[프라임경제] 우수 중소기업은 공통적으로 '성실하고 책임감이 강하며 도덕적인 인재'를 가장 선호하는 것으로 나타났다.

기업 인재상에 등장하는 주요 단어 분석 결과 그래픽 ⓒ 잡코리아

5일 잡코리아 좋은일 연구소가 중소기업청 선정 우수중소기업과 이노비즈협회 선정 취업하고 싶은 기업 중 8780개사를 대상으로 기업 인재상에 등장하는 주요 단어를 분석한 결과 이 같이 파악된 것.

가장 많이 등장한 단어는 '성실성'으로 집계한 전체 단어수의 11.5%로 가장 많았고, '책임감'이 9.0%로 바로 뒤를 이었다.

우수 중소기업들의 인재상에 대해 자세히 살펴보면 △성실성 28회 △책임감 22회 △도덕성 16회 △목표의식 15회 △협력고객지향성 14회 △도전정신 12회 △조직력 12회 △협력 12회 △팀워크 11회 △글로벌인재 10회 △적극적 10회 등 모두 28개의 단어순으로 빈도가 높았다.

잡코리아 좋은일 연구소 관계자는 "경기변화에 민감하고 직원의 변동이 상대적으로 많은 중소기업에서는 근무하는 기간 목표의식과 책임감을 갖고 성실하게 일할 수 있는 사람을 가장 선호하는 것으로 풀이된다"고 말했다.