[프라임경제] 기업 열곳 중 네곳 이상이 올해 노사관계 문제가 더 악화될 것이라고 전망했다.
20일 한국경영자총협회가 발표한 '2013년 노사관계 전망조사' 보고서에 따르면, 전체 230곳 기업 중 42.7%가 '올해 노사관계가 지난해보다 더 불안해질 것'이라고 응답했다. '작년과 비슷할 것'이라는 답변은 47.8%였으며, '더 안정될 것'이라는 응답은 9.6%에 그쳤다.
노사관계가 불안할 것이라고 예상한 기업들은 '비정규직 보호 정책 강화'를 노사관계를 위협하는 주요 원인으로 꼽았다. '최저임금 인상' 및 '경제민주화·반기업정서' 문제도 주요 불안 요인으로 나타났다.
노사관계 안정을 위한 최우선 과제를 묻는 질문에 응답기업의 절반에 가까운 42.6%가 '고용유연성 확보 등 합리적 제도 개선'을 택했다. 이와 함께 '산업현장의 준법질서 확립', '기업 노사관계 이슈의 정치쟁점화 차단' 등이 뒤를 이었다.
올해 임금단체협약(임단협)에서 가장 중점적으로 다뤄질 주제에 대해서는 '임금인상'(38.6%), '복리후생제도 확충'(22.8%), '산업안전'(19.8%) 등으로 예상했다.
