[프라임경제] 광주시교육청이 근무평정 기초자료 평가점수 변경과 관련, 노조 등의 거센 반발이 일자 이를 보완할 대책을 마련키로 했다.
시교육청은 올해부터 5급이하 일반직 공무원의 근무평가에서 부서장 평가를 기존 20%에서 70%로 늘리는 방안을 추진했었다.
시교육청 노조는 내부통제라고 반발했고, 8일 개선안을 마련키로 합의했다.
개선안에는 부서장 평가에 경력과 업무 실적 등 객관화된 자료를 포함시켜 부서장 의견을 축소시키는 방안이 추진될 예정이다.
