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| 김해성 신세계그룹 경영전략실장 사장(사진 좌측), 허인철 이마트 대표 사장(사진 가운데), 장재영 신세계백화점 대표(사진 우측). | ||
대표이사 내정의 경우 사상 최대 규모의 인사를 실시했다. 차세대 CEO 후보군을 적극 발탁, 등용해 쇄신 및 세대교체를 추진함으로써 경기침체와 어려운 경영환경을 극복하고 핵심경쟁력 강화 및 신성장 동력 확보를 강력히 추진토록 했다.
현재 경영전략실장인 허인철 사장은 이마트 대표이사로 내정됐고, 경영전략실장으로 신세계인터내셔날 대표이사인 김해성 대표가 사장 승진과 함께 선임됐다.허사장의 이마트 대표이사 내정은 그룹 주력사인 이마트 경쟁력 강화와 안정적인 장기 성장 기반 확보를 위한 것이라고 신세계는 설명했다.
백화점 대표이사는 백화점 판매본부장인 장재영 부사장으로 내정됐다. 백화점 업의 특성상 새로운 소비 트렌드 변화에 가장 잘 부응할 수 있는 마케팅 및 판매 전문가를 발탁한 것.
관계사 대표이사의 경우 신세계인터내셔날 대표는 건설 레저부문 대표이사인 최홍성 대표, 신세계푸드 대표는 백화점 상품본부장인 김성환 부사장이 SVN 대표 겸직과 함께 내정됐고, 신세계건설 대표는 신세계건설 영업총괄 윤기열부사장이, 신세계사이먼 대표로는 신세계사이먼 지원담당인 강명구상무가, 신세계L&B 대표에는 이마트 HMR담당 김운아 상무보가 내정됐다.
부사장 승진에는 이마트 이갑수 부사장보가 부사장으로 승진했고, 백화점 손영식상무, 신세계인터내셔날 양춘만상무가 부사장보로 발탁 승진했고, 이마트 이영수상무, 신세계건설 박근용상무도 부사장보로 승진했다.
이 같은 대표이사 내정 및 부사장급 승진 인사를 보면, 과감한 발탁과 함께 우수인재를 주요 포스트에 전진 배치함으로써 미래 경영진을 적극 양성하고자 하는 신세계의 의지가 반영됐다.
또 핵심경쟁력 강화 및 기업의 사회적 책임 강화를 위해 조직을 개편했다.
이마트는 MD전략본부를 식품본부/비식품본부 등 2본부 체제로 재편, 분야별 전문성 및 책임경영 체제를 강화함으로써 이마트만의 차별화된 상품경쟁력을 공고히 하도록 했다.
또한 윤리경영 선도기업인 신세계는 기업의 사회적 책임을 실천하기 위해 백화점, 이마트 모두 CSR 전담조직을 신설했으며, 그룹 차원에서도 CSR 컨트롤타워 조직을 별도로 구축, 운영할 계획이다.
아울러 자율·책임경영 및 신상필벌을 강화하는 한편, 경영성과 기여도가 탁월하고 미래 경쟁력을 견인할 역량있는 우수인재는 과감히 발탁해 시장 선도 및 지속 성장을 적극 실현할 수 있도록 했다.
이번 인사 배경에 대해 신세계는 "어려운 경영환경을 극복하고 회사의 비전을 실현함은 물론 기업의 사회적 책임을 적극 실천할 수 있는 역량있는 인재를 엄선해 승진시켰다"며 "앞으로 자율·책임경영을 강화하면서 동시에 명확한 신상필벌의 인사를 더욱 강화해 나갈 것" 이라고 밝혔다.
