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기아차, 현대차에 이어 '밤샘근무' 폐지

주간연속2교대…생산성 향상으로 생산량 유지하는 '노사상생' 실천

전훈식 기자 기자  2012.09.12 08:53:15

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[프라임경제] 기아자동차(000270)는 자사 노사가 12일 경기도 광명시 소하리공장에서 열린 16차 본교섭에서 주간연속2교대제 시행을 골자로 한 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다.

주간연속2교대 합의안의 주요 내용은 △2013년 3월4일부터 주간연속2교대 전공장 본격 시행으로 근로시간 단축 △시간당 생산대수 향상 등 생산성 향상 통한 총 생산량 보전 △종업원 임금 안정성 증대를 위한 월급제 시행 등이다.

지난 3월26일부터 2주간 주간연속2교대제를 시범 운영한 바 있는 기아차는 이번 임단협이 최종 마무리되는 대로 병목공정 해소 및 작업 편의성 향상 등 근로시간 축소에 따른 생산성 향상을 위해 3036억원(기투자금 921억원 포함)의 설비투자를 단행할 계획이다.

기아차 노사가 시행키로 한 주간연속2교대제는 현행 각 조 10시간씩 일하는 주야2교대에서 △1조가 8시간(오전 7시~오후 3시40분) △2조가 9시간(오후 3시40분~밤 1시30분, 잔업 1시간 포함) 연속으로 조업하는 근무형태다.

이로써 현대차에 이어 기아차도 주야 맞교대제가 사라지게 돼 현대차그룹 완성차 부문은 일부 특수공정을 제외한 전 공장에서 사실상 밤샘근로가 폐지된다. 아울러 1인당 연간 근로시간도 현행 10+10 기준 2137시간에서 8+9 기준 1887시간으로 250시간(11.7%) 줄어들게 된다.

임금합의안은 △기본급 9만8000원 인상(기본급 5.3%, 호봉승급분 포함) △성과급 350%+600만원 △생산 및 판매향상 등 특별 격려금 150%+360만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급이다.

단협 주요 합의내용은 △정년 연장(현행 만 59세→만 60세) △근로자 유자녀 장학금 신설 △경조금 인상 등이다.

기아차 관계자는 “노사가 회사의 지속성장을 위한 경쟁력 향상에 뜻을 모았다”며 “밤샘근무 없는 주간연속2교대제 시행과 생산성 향상을 통해 직원들의 삶의 질 향상은 물론 업무 집중력을 높일 수 있게 됨에 따라 더 좋은 품질의 차로 고객성원에 보답하겠다”며 의미를 전했다.

한편 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 오는 14일 실시될 예정이다.