[프라임경제] 교보생명이 ‘2012 노사문화 우수기업’으로 선정됐다.
교보생명은 상생의 노사문화를 모범적으로 정착시킨 공로를 인정받아 고용노동부로부터 ‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 30일 밝혔다.
이는 2004년, 2008년에 이어 세 번째 선정된 것으로 3회 이상 선정된 기업은 금융업계에서 교보생명이 처음이다.
교보생명이 노사문화를 모범적으로 정착시킨 공로를 인정받아 고용노동부로부터 ‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 밝혔다. |
교보생명은 노사간의 신뢰와 협력을 바탕으로 21년 연속 무분규 교섭을 통해 상생의 노사문화를 구축해왔다고 설명했다. 이들은 분기 1회 이상 열리는 노사협의회에서 다양한 노사 현안을 다루며, 수시로 경영 설명회와 노사합동 워크샵을 개최하는 등 열린 경영에 앞장서고 있다.
또한 임직원의 안정적인 노후생활을 위한 개인연금보험 지원, 미취학 아동을 둔 임직원을 위한 ‘직장내 보육시설’ 등을 운영하고 있다.
이밖에도 노사합의를 통해 ‘가족사랑 해외문화 체험’을 지원하고 ‘가족사랑 실천의 날’을 매달 운영해 가족친화 우수기업으로서 임직원들이 가정생활과 일을 잘 병행할 수 있도록 하고 있다.
교보생명 관계자는 “상생의 노사관계를 구축하려는 노력을 인정받은 것이며, 앞으로도 더욱 모범적인 노사문화를 만들어 나아갈 것”이라고 말했다.