[프라임경제] KJB광주은행(은행장 송기진)은 30일 광주 전남 소재 특성화고 출신학생을 대상으로 일련의 선발과정을 거쳐 20명을 채용했다고 31일 밝혔다.
광주은행의 이번 고졸채용은 현장중심의 송기진 광주은행장의 경영철학을 반영하여 광주 전남 교육청에서 추천한 31개 특성화고를 일일이 직접 방문해 인턴사원으로 44명을 선발 후, 정규직 채용 절차를 거쳐 이들 중 20명이 정규직으로 최종 합격했다.
2012년도 상반기 고졸 신입행원에 합격한 이들은 하계 방학기간 중 (7~8월) 2개월간 직무연수를 실시한 후 9월경 일선 영업점에 배치돼 본격적으로 업무를 담당하게 된다.
최근 은행권을 필두로 한 고졸출신 직원채용 바람이 경제계 전반에 번지고 있는 가운데 광주은행의 고졸출신 채용 확대는 가장 모범적인 사회공헌활동 중 하나로 평가 받고 있다.
광주은행은 은행권 최초로 2010년에 이미 4명의 고졸출신 행원을 채용한 것을 시작으로, 2011년 16명, 올해 20명 등 고졸출신 학생들에게 취업문을 열어줘 좋은 호응을 얻고 있다.
광주은행 관계자는 “기존에 채용된 고졸출신 행원들의 업무능력이 뒤쳐지지 않아 앞으로도 채용을 늘려갈 계획” 이라며 “광주은행의 고졸채용 확대가 고졸자들의 취업기회 확대는 물론 학력 인플레 문제를 해소하는 데 조금이나마 보탬이 됐으면 좋겠다”고 밝혔다.
