[프라임경제]새해 벽두부터 억대 연봉자 중 하나인 대통령의 연봉이 지난해보다 1.16% 인상되었다는 뉴스가 화제다. 공무원들도 2005년 1.3%, 2006년 2.0%에 이어 올해는 2.5%(기본급 인상분 1.6%, 나머지는 성과상여금)를 인상하기로 했다.
이제 연봉 협상에 들어가게 될 일반 직장인들은 작년 한 해 동안 연봉이 얼마나 올랐을까?
연봉정보제공 전문회사 페이오픈(대표 이주원, www.payopen.co.kr)이 28개 업종 1만1368개 업체, 2만887명을 대상으로 2006년 한 해 동안의 임금인상률을 조사한 결과 평균 5.45%가 인상된 것으로 나타났다.
전체 조사대상 중 임금인상률이 5% 이상~10% 미만인 직장인이 27.09%인 6670명으로 가장 많았다. 다음으로 5% 미만은 26.55%(6,536명), 10%~15%는 22.65%(1,847명), 15%~20%는 1.98%(485명), 20% 이상 오른 경우도 2.40%(592명)였다. 반면 임금이 동결 또는 삭감된 경우는 4757명으로 전체의 19.34%에 달했다.
업종별로 살펴보면 ‘법률·회계·광고업 종사자’가 6.85%(상반기 7.08%, 하반기 6.57%)로 업종 중 가장 높은 임금인상률을 보였고 ‘정보통신·컴퓨터·인터넷’이 6.49%로 그 뒤를 이었다. 5.76%로 집계된 ‘학교·학원·직업훈련(교육서비스)’이 3위에 올랐다(하반기 4.98%).
상반기보다 하반기의 임금인상률이 감소했지만 전체적으로는 지속적인 하락세를 보이던 지난 3년간의 임금인상률(노동부 자료, 2003년 6.4%, 2004년 5.2%, 2005년 4.7%)이 2006년에는 다시 상승세로 전환되었음을 알 수 있다.
참고로 양대 노총이 작년 초 요구했던 임금인상률은 한국노총이 9.6%, 민주노총이 9.1%였고, 그에 비해 경총은 적정 임금인상률을 2.6%라고 밝힌 바 있다.
페이오픈 이주원 대표는 “임금인상률이 상승세로 돌아서면서 임금이 동결되거나 삭감된 경우도 2005년 27.10%에서 작년에는 19.34%로 7.76%나 감소한 것으로 나타났다”며, “그러나 올해는 경제전망이 다소 어둡게 예상되는 만큼 어느 때보다도 노사와 국가 정책이 삼박자를 맞춰 상승 기조를 이어가야 할 것”이라고 말했다.
