[프라임경제] 학점 3.8, 토익 점수 920점, 캐나다 어학연수 경험 1년. 남에게 뒤처지지 않는 스펙을 가지고 있지만 늘 서류전형에서 낙방하는 원준식(29세)씨. 그는 그야말로 남부러울 것 없는 스펙을 가졌지만, 워낙에 글 솜씨가 없어 자기소개서를 잘 작성하지 못해 서류전형을 통과 못하고 있다.
요즘 기업은 스펙뿐 아니라 자기소개서 역시 서류전형 통과에 지대한 영향을 미치고 있기 때문이다. 원씨와 같이 자기소개서의 늪에 빠져 허우적거리는 취업 준비생을 위해 해커스잡 취업전문가가 알려주는 인사담당자의 눈을 사로잡을 수 있는 자기소개서 작성법을 소개한다.
◆식상한 자기소개서는 금물
‘저는 2남 1녀 중 장남으로 태어나 자애로우시지만 때론 엄하신 부모님 밑에서 자랐습니다’ 고작 한 문장을 읽었을 뿐인데 벌써부터 하품이 몰려온다. 이렇듯 뻔하고 식상한 표현은 인사담당자에게 지루함을 느끼게 한다.
인사담당자는 한 두 명의 자기소개서를 검토하는 것이 아니라 많게는 하루에도 몇 백 명의 자기소개서를 검토하기 때문에 흔하고 닳은 표현은 아예 삭제하는 것이 좋다. 사실 지원자가 엄격한 부모님 밑에서 자랐든 자유로운 부모님 밑에서 자랐든 이러한 사항은 업무와 직접적인 연관성이 없기 때문에 인사담당자의 입장에서 그다지 중요한 고려사항이 아니다.
자기소개서는 기본적으로 에피소드를 중심으로 작성하는 것이 좋다. 예를 들어, 성장과정 부분을 작성할 때 하나의 에피소드를 예시로 들면서 그 경험을 토대로 형성된 자신의 성격이나 성향이 희망직무에 적합하다는 사실을 알려야 한다. 또, 해당 에피소드에 영향을 받아 어떠한 식으로 발전할 수 있었으며 앞으로 직무에 활용하겠다는 포부를 밝히면 좋다.
또한, 에피소드를 활용해 자기소개서를 작성하면 자신의 주장에 대해 구체적이고 경험적인 근거를 제시하는 셈이기 때문에 자신의 주장에 대한 신뢰도를 높일 수 있다.
◆과거경험·동아리활동 구체적 수치 제시
동아리활동이나 자원봉사활동 등 과거 경험을 기술할 때는 되도록이면 구체적인 활동내용이나 수치를 제시해야 한다. 실제로 대부분의 기업에서는 가시적이고 구체적인 수치를 주로 다루기 때문에 추상적이고 이상적인 표현으로만 채워진 자기소개서는 인사담당자의 흥미를 끌 수 없다.
그러므로 ‘많은 노력을 기울여 이러한 결과를 얻을 수 있었습니다’라고 쓰는 것보다 구체적으로 어떠한 노력을 했고, 그 결과 어떤 가시적 성과를 얻게 되었는지를 상세한 데이터와 함께 작성하면 인사담당자에게 깊은 인상을 줄 수 있다.
◆미래포부 확실히 밝혀야…
끝으로, 자기소개서에는 그 기업에 지원하면서 갖는 포부를 밝혀야 한다. 그 기업에 입사하고자 하는 지원자는 많으며, 스펙 또한 대동소이하다.
신입사원으로 채용될 때는 평생 이 회사에 뼈를 묻을 것 같은 대답을 하더니 1년 이내 이직을 하는 비율이 높아지면서 인사담당자의 고민은 깊어가고 있다. 이럴 때 일수록 해당 기업이 속한 산업 분야에 대해 어느 정도 이해를 가지고 있는지, 또 그 기업만이 가지고 있는 문화에 얼마나 잘 적응할 수 있는지가 신입사원 선발에서 중요하다.
자기소개서의 마지막은 내가 왜 이 기업에 지원하는지, 이 산업분야에서 궁극적으로 이루고 싶은 목표가 무엇인지 매우 구체적으로 기술하면 좋다. 이를 위한 해당 기업과 산업군에 대한 사전 스터디는 필수다.
◆맞춤법 검사는 필수
이 모든 것을 토대로 자기소개서를 작성했다면 맞춤법 검사를 잊지 말자. 가장 기본적인 것이지만 의외로 이를 간과하고 있는 취업 준비생들이 많다.
아무리 자기소개서의 내용이 좋다하더라도 중간 중간 틀린 맞춤법이 눈에 띈다면 내용 자체에 대한 신뢰도가 떨어지기 때문에 자기소개서를 마무리하기 전 다시 한 번 더 점검을 해보는 것이 좋다. 또, 글씨크기나 글씨체, 줄 간격 등이 모두 통일돼 있는지 확인한다면 보다 산뜻한 자기소개서를 완성할 수 있다.
해커스 교육그룹 마케팅 심새롬 팀장은 “과거에는 어학 성적 등의 스펙이 서류전형에서 가장 중요한 평가요소였지만 최근에는 자기소개서의 비중이 갈수록 높아지고 있는 추세”라며, “해커스잡 홈페이지에서 기업별 커뮤니티, 취업선배인터뷰, 취업 자료실을 활용해 기업·산업군별 특징을 파악할 수 있고 기업·직종별로 합격자소서를 공개하고 있다”고 말했다.
이어 심 팀장은 “해커스잡에서는 전문컨설턴트가 직접 자기소개서 첨삭을 무료로 해주고 있어 이 서비스를 통해 취업성공률을 높이는 완성도 있는 자기소개서를 작성해 이번 상반기 취업에 성공하길 바란다”고 조언했다.
