[프라임경제] 홈플러스(회장 이승한)는 ‘2011년 하반기 대졸 신입사원 정기공채’를 실시, 150명의 신규 인력을 채용한다.
모집 분야는 점포 관리, 상품 구매, 영업 지원 등이며, 지원 자격은 4년제 학사학위 소유자 또는 2012년 2월 학사 졸업을 앞둔 예정자이다.
원서 접수는 오는 21일부터 내달 9일까지며, 홈플러스 채용 홈페이지(http://join.homeplus.co.kr)를 통해 지원 가능하다.
서류 전형 합격자에 한해 오는 12월7일부터 9일까지 3일간 인성면접, 프레젠테이션면접, 영어 테스트, 인적성 검사 (상품구매 직군 지원자에 한함) 등의 면접 전형을 거쳐 내년 1월 초 최종 합격자를 발표할 예정이다.
이를 위해 오는 11월9일까지 취업박람회 참가, 선배와의 대화 등 캠퍼스 리쿠르팅을 함께 실시할 예정이며, 특히, 27일에는 역삼동에 소재한 본사 사옥에서 ‘통합 채용설명회’를 개최해 채용과 관련된 자세한 정보를 제공할 계획이다.
