[프라임경제] 아르바이트생 절반 이상은 채용공고와 면접 내용이 달랐던 적이 있는 것으로 드러났다.
아르바이트 전문포털 ‘알바천국’(www.alba.co.kr)은 아르바이트 구직자 3335명을 대상으로 ‘아르바이트 구직활동 현황’을 조사한 결과, 전체의 55.4%가 채용공고와 면접내용이 달랐던 경험이 있는 것으로 조사됐다고 12일 밝혔다.
면접내용과 실제공고가 달랐던 경험은 아르바이트 경험이 많을수록 두드러졌다. 직장인 70.9%, 취업 준비생 65.9%, 주부 61.8%, 대학생 55.6%가 ‘그렇다’라고 응답했다.
특히 ‘급여’가 달라졌다고 한 응답자가 전체의 45.5%에 달했다. 다음으로 ‘근무내용’(24.3%)을 꼽았으며, ‘근무시간’이 달랐다는 응답자도 20.9%로 나타났다. 이어 ‘근무날짜’(9.3%) 순이었다.
또 아르바이트 구직자 10명 중 3명(28.9%)은 면접을 보지 않고 서류만으로 채용된 적이 있는 것으로 나타났다. 반면 10명중 7명(70.1%)은 면접을 보고도 채용이 되지 않은 경험이 있는 것으로 조사됐다.
채용이 되지 않은 이유를 질문한 결과 스스로 ‘경력부족’(41.1%)과 ‘나이’(22.1%) 때문이라는 의견이 많았다. ‘이유를 모르겠다’도 23.7%나 됐다. 이어 ‘외모’(8.2%), ‘학력’(2.8%), 면접 시 태도불량(2.2%) 순으로 나타났다.
한편, 실제로 정보를 보고 아르바이트를 지원하는 방식(*복수응답)은 여전히 전화문의(34.1%)와 ‘직접 업체방문’(21.4%)이 가장 많았으며, 이어 ‘온라인 지원’(21%), ‘이메일 지원’(14.4%), ‘문자 문의’(8.6%) 순으로 나타났다.
