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광주시교육청 ‘인사 가산점제’ 개정돼야

김성태 기자 기자  2011.06.09 18:52:01

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 [프라임경제] 광주시 광산구 첨단택지지구를 제외한 광산구 소재 초등학교에 전역에 지정한 인사특구학교가 개정돼야 한다는 지적이다.

서정성 의원은 9일 광주시교육청 인사․계약 등에 관한 행정사무조사에서 “교원들에게 인사상 가산점을 부여하는 형태는 도서벽지 지역에 근무하거나 산간벽지 학교에 근무하는 교원들에게 일정정도의 인사상 인센티브를 부여하여 어느 정도의 혜택을 부여하는 제도라고 생각한다”며 아프트 밀집 지역인 수완 신창에 가산점을 주고 있는 이유를 추궁했다.

현재 광주시교육청에서 인사상 가산점을 부여하는 사유는 초등학교의 경우 △농촌지역학교 △교육실습대용학교 △인사특구학교, 중학교의 경우 농촌학교 인 것으로 알려졌다.

서정성 의원은“ 농촌지역학교와 같은 경우는 이해가 되지만, 현재 교육청에서 인사특구학교로 지정하여 인사 가산점을 부여하는 학교가 위치한 지역은 신창, 신가, 운남, 월곡, 수완지구등 대규모 아파트 단지가 밀집하여 여러 사회적인 인프라가 잘 구축되어 있다”며 교육청의 안일한 행정을 질타했다.

이에 대해 시 교육청은 인사특구학교에 대한 논란이 지속적으로 제기가 돼 온 것을 인정하며 개정안을 마련하겠는 입장을 밝혔다.

정병석 광주시교육청 교육국장은 “이 문제에 대해 자문위원회에서 검토를 했으며, 공청회를 통헤 제외를 한다든지 논의를 하기로 했다”고 밝혔다.

정 국장은 이어 “특히 구시가지 등 도심공동화가 진행되고 있는 지역에 대해 인사가산점을 부여하는 정책적 배려가 필요하다”는 입장을 밝혔다.

한편 이날 조사위원들은 한목소리로 “시교육청의 수의계약 범위금액을 상향 변경한 문제점, 일선 학교의 수의계약 남발, 설계에 특정업체 품명을 명시하고 실제로 다수 구매한 사례, 다수 학교 세입과 세출 불일치, 수익자부담경비 회계처리 불투명, 목적사업비 전용, 불합리한 인사제도, 부적격 교원배치 등 부적정한 사례가 다수 조사되었다”고 지적했다.

이날 회의를 주재한 정희곤 위원장은 “향후 추가자료 제출을 요구하고 일선 현장조사를 통해 문제점을 밝히겠다.”고 강조하면서 “이번 행정사무조사위원회를 통해 광주교육을 바로 세울 수 있는 방안을 마련하고 제도적인 개선방안을 제시하겠다”고 밝혔다.