[프라임경제] 삼성SDS(대표 고순동)가 ‘재능’, ‘끼’, ‘열정’ 등을 겸비한 우수 인재를 조기에 발굴하고 육성하는 ICT 멤버십 제도를 본격적으로 시작한다.
ICT 멤버십은 삼성SDS의 기존 사업영역뿐만 아니라 신사업, 모바일, SW 개발 및UI/UX 부문 등 다양한 분야의 인재들을 모아 새로운 가치를 창출하고, 창조적이고 혁신적인 아이디어를 신사업까지 연결할 수 있는 시너지 효과를 노린다.
또, 지원 가능 연령(만 15세~25세) 및 자격을 파격적으로 확대해 보다 끼와 재능이 있는 지원자들을 위한 문을 활짝 열었다.
ICT 멤버십 회원들은 매년 6월경에 50명씩 선발돼 2년간의 활동기간을 가지게 된다. 회원들은 기존의 사업 또는 새로운 아이디어를 발굴해 과제를 수행하게 되며, 수료 후에는 전시회를 통해 그 결과를 공유한다. 또, 활동 기간 중에는 삼성SDS 멀티캠퍼스에서 온·오프라인 교육 및 IT 명사 특강을 들을 수 있고 인성강화를 위한 봉사활동도 병행하게 된다.
삼성SDS는 ICT 멤버십 활동 종료 후 취업을 희망하는 인력은 우선적으로 채용할 계획이며, 고등학생이 대학에 진학할 경우에는 장학금도 지원할 예정이다. 또, 창업을 희망할 경우 창업 지원이나 삼성SDS 사내 벤처 설립을 검토할 예정이다.
아울러, 삼성SDS는 ICT 멤버십의 우수한 인재들을 위해 모든 지원을 아끼지 않을 예정인데, 회원들의 활동을 위한 전용 공간을 강남구 삼성동에 마련하고, 임직원을 통한 멘토링은 물론 과제수행 활동비 및 기자재들도 전폭적으로 지원할 계획이다.
삼성SDS 인사팀장 한승환 전무는 “기존 채용의 틀을 탈피하여, 창의적이고 혁신적인 사고와 열정을 가진 대한민국 1%의 초일류 인재를 발굴해 육성하겠다”며 오늘날 인재경영의 주요 화두인 ‘끼 있는 인재’에 대한 의지를 밝혔다.
한편, 삼성SDS는 6월 말부터 홈페이지를 통해 지원서를 접수할 계획이다.
