[프라임경제] LG전자가 상반기 사상 최대 규모인 신입사원 1100명을 공개 채용한다. 이는 지난해 상반기 600명 대비 83% 확대된 규모로, 4개 사업본부 및 본사 등 전 부문에서 고르게 선발하며, 총 채용인력의 80%가 연구개발(R&D) 인력이다.
이번 채용에는 특히, 스마트폰, 스마트TV, 3D TV 및 스마트 가전 등 스마트 제품군 분야에서 소프트웨어(S/W) 우수인재 조기 확보를 위해 R&D 채용인력 중 소프트웨어 인력 비중을 대폭 확대할 계획이다. 이밖에 품질관리 및 생산기술 관련 인력도 채용한다.
또, 솔라(Solar), LED조명, 수처리 사업 등에도 우수 인력의 상당수를 배치해 미래성장동력사업 육성의 기틀을 다질 계획이다.
입사 희망자는 오는 3월 2일부터 10일 자정까지 LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr)의 ‘인재채용’ 코너에서 지원할 수 있으며, 이 기간 중 주요 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅 행사도 갖는다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형 순서로 진행된다.
LG전자 인사담당자는 “올해 LG전자의 채용 키워드는 ‘스마트’와 ‘소프트웨어’로 요약할 수 있다”며, “LG전자의 슬로건인 ‘Fast, Strong & Smart’에 부합하면서도 지원하는 업무 관련 역량이 뛰어난 인재 위주로 선발할 것”이라고 말했다.
