[프라임경제]한국수력원자력(주) 본사 경주이전에 대한 내부반발이 심각한 것으로 나타났다.
국회 과학기술정보통신위원회 소속 김영선 위원이 24일 국정감사에서 발표한 자료에 따르면 2006년 1월 16일~20일 5일간 한수원 노동조합 본사지부에서 한수원 근로자 783명을 대상으로 진행한 설문조사에서 응답인원의 약 75%(412명)의 직원이 부정적인 입장을 밝힌 것으로 나타났다.
대부분의 응답자가 서울에서 경주로 이전함에 따라 발생하게 될 부정적인 면으로써 가정 문제를 들었으며, ‘가족 전체가 이사할 수 있다‘는 비율은 17%에 머물렀다.
김영선 위원은 “자칫 이번 한수원 본사를 이전하면서 근로자 복지 문제 등의 처우 개선 사항이 반영되지 아니한다면, 많은 근로자의 근로의욕을 상실시킬 뿐 아니라, 근로자 대량 퇴직문제 등 생산성 저하 문제를 초래할 수 있다”고 지적하고, “비록 특별법 상으로 본사 이전이 결정된 것은 사실이지만, 건교부에서 발표한 공공기관 지방 이전 계획 관련 첫 시험대라는 점에서 다른 공공기관 이전의 표본이 되는 만큼, 당사자인 한수원 근로자들에 대한 복지 차원의 혜택 등, 근로자들의 요구사항을 적극 수렴하여 노․사의 협력 하에 이전 계획이 차질없이 이루어져야 할 것”이라고 당부했다.
이어 김영선 위원은 “75%가 넘는 근로자들이 반대하고 있는 상황에서, 본사 이전 찬성 의견이 결코 한수원 전체의 동의를 거친 원만한 절차를 통해 결정된 사항이라고는 보여지지 않는데 이러한 내부적인 갈등을 해결하기 위한 대책이 있느냐”고 지적하며, “근로자의 격렬한 반발을 해소할 방안이 마련되지 않은 상태에서 시기적 절차만을 제시하는 한수원의 태도는 손바닥으로 하늘 가리는 것”이라고 일침을 가했다.
김 위원은 또 “이미 한수원은 부안의 방폐장 건설을 실패한 바 있고, 경주 방폐장 건설이 늦춰지고 있으며, 고리 원전 1호기의 계속운전 역시 지지부진하게 진행되는 등 무사안일한 업무처리로 국민들에게 손실을 끼치고 있다”며, “본사 이전마저 대책 없이 표류하게 만들어서는 안 된다”고 강조했다.
지난 2005년 3월 제정된 방폐장 유치지역 지원 특별법에 따라, 한수원 본사는 방폐장이 들어서기로 결정된 경주로 이전하게 되어 있다. 현재 한수원은 2010년 10월말까지 이전하는 것을 목표로 하고 있다.
